Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

HR manager, HR generalist (м. Зальцгіттер, Німеччина) в RGM group

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

RGM group

RGM group

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
RGM-group — українська провідна дорожньо-будівельна компанія, яка володіє відмінною репутацією та багаторічним досвідом, з 2021 року почала працювати на ринку Німеччини.Наші клієнти отримують комплексні та якісні послуги з будівництва доріг, мостів та житла, виробництва продукції для дорожньої інфраструктури, реалізації будівельних матеріалів та послуги спецтехніки.Наша дружна команда шукає висококласного HRG. Людину, яка будуватиме наш механізм і теж стане частиною нас. Людину, яка бачитиме сла
RGM-group — українська провідна дорожньо-будівельна компанія, яка володіє відмінною репутацією та багаторічним досвідом, з 2021 року почала працювати на ринку Німеччини.Наші клієнти отримують комплексні та якісні послуги з будівництва доріг, мостів та житла, виробництва продукції для дорожньої інфраструктури, реалізації будівельних матеріалів та послуги спецтехніки.Наша дружна команда шукає висококласного HRG. Людину, яка будуватиме наш механізм і теж стане частиною нас. Людину, яка бачитиме слабкі місця в компанії та посилюватиме їх. І звісно ж, людину, яка поділяє наші цінності.Що ми пропонуємо?– конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді виходячи з ваших компетенцій);– графік роботи: пн-пт з 9 до 18:00 (дистанційний формат не розглядаємо) м. Зальцгіттер Німеччина;– працевлаштування згідно німецького законодавства;– робота в компанії з налагодженими процесами і розділеними функціями;– всі умови для самореалізації, постійне навчання і велика база знань.Наші очікування від кандидата:– досвід роботи від 2 років на посаді HRM/HRG;– досвід впровадження та управління ключовими HR-процесами;– досвід успішного рекрутингу вакансій різних рівнів: масовий найм, middle, senior;– рівень німецької не нижче B1-B2;– мислить результатом, а не процесом.Твої майбутні обов’язки:– найм нових співробітників на різні рівні;– залучення співробітників та менеджерів з конкуруючих компаній у нашій галузі (хантинг);– введення на посаду, контроль за проходженням стажувань та навчанням нових співробітників, атестацією та адаптацією;– забезпечення виконання політик та інструкцій, що стосуються їхньої роботи;– забезпечення робочих місць співробітників;– планування роботи, аналіз результатів та контроль виконання планів;– делегування відповідальності та навчання підлеглих;– управління конфліктами та підтримка сприятливого клімату у колективі;– підтримка ефективного комунікації з підлеглими та керівництвом;– участь у організації та проведенні корпоративних заходів;– організація мотиваційних заходів для підвищення результативності.Якщо ти хочеш потрапити до нас на співбесіду, то швидше відправляй резюме і Welcome на зустріч!
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти