Вимоги: знання трудового законодавствазнання каналів пошуку персоналу та досвід роботи з нимибагатозадачність, стресостійкість, вміння дотримуватись дедлайнів у роботіграмотна усна та письмова мовадосвід роботи у retail обов’язковобажано освіта з управління персоналом або з напрямку психологіїОбов’язки: пошук кандидатів згідно штатного розкладу компанії, закриття вакансійпопереднє інтерв'ювання кандидатів, організація співбесідстворення кадрового резерву, робота з нимведення кадрового діловодств
Вимоги: знання трудового законодавствазнання каналів пошуку персоналу та досвід роботи з нимибагатозадачність, стресостійкість, вміння дотримуватись дедлайнів у роботіграмотна усна та письмова мовадосвід роботи у retail обов’язковобажано освіта з управління персоналом або з напрямку психологіїОбов’язки: пошук кандидатів згідно штатного розкладу компанії, закриття вакансійпопереднє інтерв'ювання кандидатів, організація співбесідстворення кадрового резерву, робота з нимведення кадрового діловодства (прийом, звільнення, відпустки тощо)проведення мотиваційних тренінгів і зустрічі one-to-one з працівниками компаніїрозробка і впровадження корпоративної культуриУмови роботи:графік Пн-Пт з 10:00 до 19:00комфортний офіс біля метро в центрі Києвакорпоративний мобільний зв’язокробота у стабільній компанії