Наступна вакансія

HR менеджер в головний офіс (м.Поштова площа) в ПУЗАТА ХАТА

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

ПУЗАТА ХАТА

ПУЗАТА ХАТА

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
«Пузата Хата» — мережа ресторанів, яка є кулінарною візитівкою України.22 роки ми не просто готуємо смачні страви, а створюємо особливу атмосферу, де традиції поєднуються з сучасністю.Ми велика національна компанія, яка щодня об'єднує тисячі людей, і наша HR-команда відіграє в цьому ключову роль.Зараз ми шукаємо HR-менеджера до головного офісу в Києві — людину, яка допоможе нам розвивати команду, залучати найкращих спеціалістів і робити бренд роботодавця ще сильнішим.Ваші основні завдання:аналіз

«Пузата Хата» — мережа ресторанів, яка є кулінарною візитівкою України.

22 роки ми не просто готуємо смачні страви, а створюємо особливу атмосферу, де традиції поєднуються з сучасністю.

Ми велика національна компанія, яка щодня об'єднує тисячі людей, і наша HR-команда відіграє в цьому ключову роль.

Зараз ми шукаємо HR-менеджера до головного офісу в Києві — людину, яка допоможе нам розвивати команду, залучати найкращих спеціалістів і робити бренд роботодавця ще сильнішим.

Ваші основні завдання:

  • аналіз бізнес-процесів найму та адаптації, їх вдосконалення;

  • пошук і підбір персоналу: керівники, офісні працівники, інженерно-технічні фахівці;
  • організація та супровід адаптації нових співробітників;
  • підтримка бренду роботодавця: ведення сторінок компанії в соцмережах, участь в ярмарках вакансій, розвиток HR-комунікацій.

Ми пропонуємо:

  • стабільну роботу в компанії з багаторічною історією та впізнаваним брендом;

  • конкурентну заробітну плату;

  • команду, яка завжди готова підтримати;

  • можливості розвитку та реалізації власних ідей в HR-напрямку;

  • графік роботи 5/2, 9-18, комфортний офіс неподалік ст.метро Поштова площа (віддалений чи гібридний графік роботи не розглядається);

  • смачну корпоративну знижку;
  • можливості для розвитку — у нас ти зможеш рости професійно, втілювати свої ідеї та будувати кар'єру.

Ідеальний кандидат:

  • має досвід роботи в HR не менше 2 років, досвід закриття вакансій керівників, бекофісу, інженерно-технічного персоналу;

  • володіє інструментами оцінки кандидатів на етапі відбору;

  • володіє навичками сорсингу, впевнений користувач Linkedin та інших соцмереж;

  • комунікабельний, креативний, вміє знаходити спільну мову з різними людьми;

  • розуміє, як працює бренд роботодавця, та має бажання його розвивати;

  • проактивний, організований та націлений на результат.

Готовий крокувати вперед разом з нами?

Лови шанс! Надсилай резюме, будемо швидше знайомитись і створювати круті проєкти разом!

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти