HR manager у зернову торгову компанію в Team Consulting

Вакансія: HR Менеджер міжнародній зерновій торговій компаніїМи, Team Consulting, провідне агентство з трудоустрою, зараз шукаємо кандидата на посаду HR менеджера для міжнародної зернової торгової компанії.Про компанію: Наш клієнт — міжнародна зернова торгова компанія. Місія компанії — забезпечити глобальну продовольчу безпеку через ефективну та відповідальну торгівлю зерновими товарами. У зв’язку з розширенням діяльності компанії, ми шукаємо досвідченого HR менеджера, який допоможе залучати, розвивати та утримувати таланти, необхідні для досягнення амбіційних цілей компанії.Основні обов’язки:Організація і проведення процесу найму нових співробітників, включаючи розробку вакансій, підбір кандидатів, проведення співбесід.Вирішення конфліктів і проблем у трудових відносинах.Розробка та реалізація стратегії управління персоналом відповідно до корпоративних цілей компанії.Збір та аналіз даних про роботу з персоналом для вдосконалення процесів управління персоналом.Керівництво внутрішніми комунікаціями та заходами для співробітників.Впровадження заходів з мотивації персоналу, щоб забезпечити високий рівень задоволеності та продуктивності співробітників.Вимоги:Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжних дисциплін.Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років, бажано у міжнародній компанії.Знання актуальних трендів у галузі HR та найкращих світових практик.Відмінні комунікативні навички та здатність працювати в команді.Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.Вміння працювати в динамічному та мультикультурному середовищі.Моніторинг і оцінка успішності програм розвитку персоналу.Ми пропонуємо:Роботу в стабільній та швидко зростаючій міжнародній компанії.Конкурентоспроможну заробітну плату та пакет соціальних пільг.Можливості для професійного та кар'єрного зросту.Дружню та професійну команду.Як подати заявку: Надсилайте ваше резюме та супровідне листа на електронну адресу [відгукнутися] з темою листа «Менеджер з управління людськими ресурсами».