Наступна вакансія

Менеджер по роботі з персоналом, помічник керівника в АВТО-СТРОЙ, ООО

Розміщено більше 30 днів тому

12 переглядів

АВТО-СТРОЙ, ООО

АВТО-СТРОЙ, ООО

0
0 відгуків
Без досвіду
Запоріжжя
Повний робочий день
Компанія пропонує:Стабільна заробітна плата, як винагорода за твої досягнення;Приємний та енергійний колектив, який перетворює роботу в справжнє задоволення;Можливості для навчання та особистого розвитку, де ти зможеш розкрити свій потенціал;Освіта середня, неповна вища.Впевнений користвач ПК, MS Office (Word, Excel)Графік з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 17:00.Для нас важливо :Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства;Методичні матеріали з обл

Компанія пропонує:

  • Стабільна заробітна плата, як винагорода за твої досягнення;
  • Приємний та енергійний колектив, який перетворює роботу в справжнє задоволення;
  • Можливості для навчання та особистого розвитку, де ти зможеш розкрити свій потенціал;
  • Освіта середня, неповна вища.
  • Впевнений користвач ПК, MS Office (Word, Excel)
  • Графік з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 17:00.

Для нас важливо :

  • Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства;
  • Методичні матеріали з обліку і руху персоналу;
  • Законодавство про працю;
  • Чинне законодавство про приймання ,переведення та звільнення працівників;
  • Положення воєного обліку працівників;
  • Впевнений користувач ПК (Word, Excel),засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв’язку;
  • Особисті якості: уважність, акуратність, відповідальність. 

Завдання та обов’язки:

  • Прийом, розподіл і відправка кореспонденції (письма, електронні письма, укр.пошта, нова пошта).
  • Реєстрація та контроль кореспонденції.
  • Підготовка, оформлення та редагування документів за вказівкою керівника (листи, таблиці, довідки та ін.).
  • Ведення бази даних документів, архівація.
  • Забезпечення збереження документів.
  • Веде облік особистого складу підприємства;
  • Оформлює прийом, переведення/звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства;
  • Формує, веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю;
  • Веде архів особистих справ;
  • Вносить інформацію про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних;
  • Веде  табель обліку робочого часу;
  • Складає встановлену звітність про роботу з кадрами;



Без досвіду
Запоріжжя
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти