Оголошуємо набір на вакансію HR-менеджерНаші вимоги:Досвід роботи в HR від 1 років буде перевагою, але роздивимось кандидатів без досвіду;Впевнене володіння сучасними технологіями пошуку та оцінки персоналу;Відмінні комунікативні навички;Великий інтерес до напрямку HR;Орієнтація на результат;Вітається додаткова освіта у сфері управління персоналом.Ваші завдання:Активний пошук та підбір кандидатів;Взаємодія з керівниками підрозділів з питань добору;Адаптація нових працівників;Ведення HR-звітності
Оголошуємо набір на вакансію HR-менеджерНаші вимоги:Досвід роботи в HR від 1 років буде перевагою, але роздивимось кандидатів без досвіду;Впевнене володіння сучасними технологіями пошуку та оцінки персоналу;Відмінні комунікативні навички;Великий інтерес до напрямку HR;Орієнтація на результат;Вітається додаткова освіта у сфері управління персоналом.Ваші завдання:Активний пошук та підбір кандидатів;Взаємодія з керівниками підрозділів з питань добору;Адаптація нових працівників;Ведення HR-звітності та бази даних кандидатів;Моніторинг ринку праці;Участь у розробці та впровадженні HR-процесів;Участь у організації корпоративних заходів.Ми пропонуємо:Все необхідне для пошуку працівників;Дуже приємні бонуси за виповнення та перевиповнення плану;Перспективи професійного та особистісного зростання;можливість впливати на свій дохід (оклад + премії за результатами роботи);Розвинена корпоративна культура;Робота у новому комфортабельному офісі;Графік роботи: пн-пт з 9:00—18:00;