Ми шукаємо HR-менеджера зі знанням сучасних HR-практик, відповідального та цілеспрямованого, щоб приєднатися до нашої дружньої команди.
можемо розглянути без досвіду!
Обов'язки:
Проведення рекрутингових заходів: розміщення вакансій, проведення співбесід, підбір кандидатів;Організація і проведення вступного та адаптаційного навчання нових співробітників;Розробка і впровадження системи мотивації та стимулювання персоналу;Підтримка та оновлення кадрової документації;Консультування співробітників
Ми шукаємо HR-менеджера зі знанням сучасних HR-практик, відповідального та цілеспрямованого, щоб приєднатися до нашої дружньої команди.
можемо розглянути без досвіду!
Обов'язки:
- Проведення рекрутингових заходів: розміщення вакансій, проведення співбесід, підбір кандидатів;
- Організація і проведення вступного та адаптаційного навчання нових співробітників;
- Розробка і впровадження системи мотивації та стимулювання персоналу;
- Підтримка та оновлення кадрової документації;
- Консультування співробітників у питаннях трудового законодавства та внутрішніх положень компанії.
Вимоги:
- Досвід роботи HR менеджером буде перевагою але не обов'язковий
- Знання трудового законодавства;
- Уміння проводити співбесіди та оцінювати професійні та особистісні якості кандидатів;
- Відмінні комунікативні навички;
- Висока працездатність і організованість;
- Готовність працювати в команді та націленість на результат.
Умови:
- Графік роботи: 5\2 з 9:00 до 19:00,
- Заробітна плата: від 25 000 грн (або за домовленістю),
- преміальні частини в залежності від виконання поставлених завдань і результатів роботи.
Якщо ви зацікавлені в цій вакансії та відповідаєте вимогам, будь ласка, надішліть своє резюме. Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру та запросити на співбесіду.