Lextensio — міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на юридичних та фінансових послугах для ІТ-бізнесу. Компанія надає високоякісні юридичні та фінансові послуги стартапам, компаніям з розробки програмного забезпечення, соціальним мережам, мобільним додаткам та іншим підприємствам, пов’язаним з технологіями. На даний момент в групу компаній, в яку входить Lextensio, відкрита вакансія на позицію: «HR manager / Administrator», який готовий супроводжувати HR та Admin процеси в групі к
Lextensio — міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на юридичних та фінансових послугах для ІТ-бізнесу.
Компанія надає високоякісні юридичні та фінансові послуги стартапам, компаніям з розробки програмного забезпечення, соціальним мережам, мобільним додаткам та іншим підприємствам, пов’язаним з технологіями.
На даний момент в групу компаній, в яку входить Lextensio, відкрита вакансія на позицію: «HR manager / Administrator», який готовий супроводжувати HR та Admin процеси в групі компаній.
Вимоги:
- Досвід: Від 2 років досвіду на позиції HR manager.
- Комунікабельність: Відмінні комунікаційні навички, вміння створювати атмосферу в колективі
- Результатоорієнтованість: Здатність до досягнення та перевищення поставлених цілей.
- Самостійність: Cпроможність налаштувати всю систему HR-процесів від рекрутингу та онбордингу нових працівників до HR-супроводу команди.
Обов'язкове проживання кандидата в Києві (області), однак режим роботи віддалений.
Обов’язки:
- рекрутинг нових членів команди;
- супровід онбордингу, адаптації та проходження випробувального періоду новими працівниками;
- організація корпоративних івентів, офлайн днів та участі команди у міжнародних та локальних конференціях;
- привітання та організація доставки подарунків співробітникам та підрядникам;
- замовлення копроративного мерчу та контроль пдрядників;
- створення та підтримання регулярних HR-процесів в команді (1-на-1, опитування, кар’єрні зростання, KPI, менторство, привітання, внутрішнє навчання).
Умови роботи:
- Робота в команді професіоналів, менторство та кар'єрне зростання;
- Високий рівень оплати: ставка + бонуси;
- Навчання (зовнішні та внутрішні тренінги, семінари, тощо);
- Можливість відвідувати конференції, вебінари і підвищувати кваліфікацію за рахунок компанії;
- Дистанційна робота;
- Гарантована відпустка і лікарняні.