HR-менеджер в Partner Create

Вимоги:

1. Вища освіта (психологічна / соціологічна / педагогічна);
2. Профільний досвід роботи від одного року (стане перевагою);
3. Впевнений користувач MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook), навички роботи з Google Docs;
4. Знання основ роботи з документами та навички оформлення первинної кадрової документації стануть перевагою;
5. Розвинуті комунікативні навички, емпатія та проактивність;
6. Відповідальність, увага до деталей, високий рівень самоорганізації, організаторські здібності, орієнтація на результат.

Основні задачі:

• Активний пошук, відбір резюме по заданому профілю кандидата;
• Адаптація та документальний супровід нових працівників;
• Кадровий документообіг;
• Підтримка та розвиток бренду роботодавця;
• Формування та підтримка морального клімату в компанії, організація та проведення корпоративних заходів;
• Участь в оцінці персоналу;

Умови рботи:

• Активна та різноманітна робота в успішній компанії;
• Робота з командою професіоналів;
• Можливість професійного та особистого зросту;
• Навчання, тренінги, семінари та корпоративні заходи.