Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

менеджер з персоналу в IT Craft

Розміщено більше 30 днів тому

12 переглядів

IT Craft

IT Craft

0
0 відгуків
Без досвіду
HR Manager віддалено ITCraft запрошує доєднатися донашої команди активного такомунікабельногоHR менеджера, який бажає розвиватися разом знами, табратиме участь увсіх HR-заходах нашої компанії. Обов’язки: Проведення one-on-one зустрічей; Підтримка onboarding таoffboarding процесів; Забезпечення процесу первинної тавторинної адаптації; Організація тапроведення опитувань; Участь уреалізації стратегіїHR бренду; Підготовка таорганізація корпоративних розсилок; Надання підтримки контракторам
HR Manager віддалено ITCraft запрошує доєднатися донашої команди активного такомунікабельногоHR менеджера, який бажає розвиватися разом знами, табратиме участь увсіх HR-заходах нашої компанії. Обов’язки: Проведення one-on-one зустрічей; Підтримка onboarding таoffboarding процесів; Забезпечення процесу первинної тавторинної адаптації; Організація тапроведення опитувань; Участь уреалізації стратегіїHR бренду; Підготовка таорганізація корпоративних розсилок; Надання підтримки контракторам, включаючи відповіді назапитання, дослідження тавирішення проблем. Необхідні навички такваліфікації: Від півроку досвіду роботи усферіHR або усфері, тісно пов’язаній зкомунікаціями злюдьми; Практичний досвід уключових HR-процесах, таких якonboarding, проведення one-on-one зустрічей, exit interviews, тощо; Закінчені курсиHR або міцні теоретичні знання; Базове розуміння психології; Принаймні середній рівень володіння англійською мовою. ITCraft пропонує: Конкурентну оплату відповідно докваліфікації; Гнучкий графік, дистанційну роботу; Можливість кар’єрного росту; Компенсацію для занять спортом; Внутрішнє навчання занглійської мови; Дружню команду відкритих людей. Надішліть, будь ласка, своє резюме. ITCraft invites anactive and communicativeHR manager tojoin our team, who wants togrow withus and participate inallHR activities ofour company. Responsibilities: Conduct one-on-one meetings; Maintain onboarding and offboarding processes; Ensuring the process ofprimary and secondary adaptation; Organizing and conducting surveys; Participation intheHR brand strategy implementation; Preparation and organization ofcorporate mailings; Provide support tocontractors including answering questions, researching and resolving issues. Skills and qualifications required: Atleast 0,5 year ofworking experience inHR field orinthe sphere closely connected topeople’s communications; Practical experience inkeyHR processes such asonboarding, conducting one-on-one meetings, exit interviews, etc.; Сompleted HRcourses orstrong theoretical knowledge asamust; Basic understanding ofpsychology; Atleast Intermediate English. ITCraft offers: Competitive compensation according tothe qualifications; Flexible working hours, remote work; Opportunity for career growth; Reward for sport activities; In-house English training; Afriendly team ofopen-minded people. Please send yourCV.
Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти