Ми шукаємо HR-менеджера зі знанням сучасних HR-практик, відповідального та цілеспрямованого, щоб приєднатися до нашої дружньої команди.можемо розглянути без досвіду!Обов'язки:Проведення рекрутингових заходів: розміщення вакансій, проведення співбесід, підбір кандидатів;Організація і проведення вступного та адаптаційного навчання нових співробітників;Розробка і впровадження системи мотивації та стимулювання персоналу;Консультування співробітників у питаннях трудового законодавства та внутрішніх п
Ми шукаємо HR-менеджера зі знанням сучасних HR-практик, відповідального та цілеспрямованого, щоб приєднатися до нашої дружньої команди.можемо розглянути без досвіду!Обов'язки:Проведення рекрутингових заходів: розміщення вакансій, проведення співбесід, підбір кандидатів;Організація і проведення вступного та адаптаційного навчання нових співробітників;Розробка і впровадження системи мотивації та стимулювання персоналу;Консультування співробітників у питаннях трудового законодавства та внутрішніх положень компанії.Вимоги:Досвід роботи HR менеджером буде перевагою але не обов'язковийЗнання трудового законодавства;Уміння проводити співбесіди та оцінювати професійні та особистісні якості кандидатів;Відмінні комунікативні навички;Висока працездатність і організованість;Готовність працювати в команді та націленість на результат.Умови:Графік роботи: 5\2 з 9:00 до 19:00,Заробітна плата: 500$+ бонуси,Преміальні частини в залежності від виконання поставлених завдань і результатів роботи.Якщо ви зацікавлені в цій вакансії та відповідаєте вимогам, будь ласка, надішліть своє резюме. Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру та запросити на співбесіду.