Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Менеджер з персоналу в Майстер-Трак-Сервіс, ТОВ

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Майстер-Трак-Сервіс, ТОВ

Майстер-Трак-Сервіс, ТОВ

0
0 відгуків
Без досвіду
Часткова зайнятість
Компанія працює на ринку вантажних автоперевезень та торгівлі спец. технікою шукає менеджера з персоналу.Нам потрібен спеціаліст, який зможе допомогти нам продовжувати формувати кращу команду, розвивати та координувати процеси адаптації та навчання, систематизувати та розвивати HR процеси.Професійні навички:знання трудового законодавства; навички роботи з кадровою документацією, знання основ діловодства, норм охорони праці;володіння методами оцінки персоналу та регламентації його функцій;знання

Компанія працює на ринку вантажних автоперевезень та торгівлі спец. технікою шукає менеджера з персоналу.
Нам потрібен спеціаліст, який зможе допомогти нам продовжувати формувати кращу команду, розвивати та координувати процеси адаптації та навчання, систематизувати та розвивати HR процеси.

  • Професійні навички:
    знання трудового законодавства; навички роботи з кадровою документацією, знання основ діловодства, норм охорони праці;володіння методами оцінки персоналу та регламентації його функцій;знання існуючих тестів для перевірки кандидатів та які з них ефективні, вміння оцінити компетентність кандидата;навички проведення співбесід;навички роботи з офісними програмами, 1С;досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (пов'язаний із пошуком персоналу).
  • Особисті та ділові якості:
    активна життєва позиція;комунікабельність;уважність;сумлінність;стресостійкість;вміння розумітися на людях;креативністьбажання розвиватися професійно;здатність ефективно працювати у режимі многозадачности.
  • Функціональні обов'язки:
    пошук та підбір персоналу (розміщення вакансій в Інтернеті, пошук та обробка резюме, проведення телефонних інтерв'ю, первинних співбесід з кандидатами, ведення бази даних);ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення співробітників);проведення атестації персоналу;ведення особових справ працівників;розробка штатного розкладу;ведення графіка відпусток працівників;розробка посадових інструкцій.
  • Умови роботи:
    Графік: понеділок-п'ятниця з 9:00-18:00, субота-неділя вихідні. Святкові дні – вихідні;Офіційне працевлаштування;Комфортні умови праці;Хороший колектив без плинності та начальство, здатне надихати та допомагати розвиватися;Корпоративний зв'язок.

Долучайтесь до нашої команди!!!


Без досвіду
Часткова зайнятість
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти