менеджер з персоналу в Panda Team

1 липня 2024 р

Менеджер з персоналу

Харків, віддалено

Ось досвід, який допоможе виконувати роботу:
— досвід роботи в IT HR 1 рік+;
— базові знання процесів життєвого циклу співробітників;
— розуміння системного підходу в HR;
— добрі навички тайм-менеджменту;
— готовність брати відповідальність за результати своєї роботи;
— будьте в курсі галузевих тенденцій і найкращих практик із залучення та найму талантів.

У чому ви нам допоможете:
— несете відповідальність за життєвий цикл співробітника: адаптація, залучення та утримання, звільнення;
— систематичні зустрічі 1:1 для моніторингу стану команди та планів щодо подальшого розвитку;
— моніторинг рівня задоволеності співробітників;
— збір і контроль HR-метрик (плинність кадрів, тривалість роботи, HR дослідження, опитування, аналіз результатів і вдосконалення процесів на їх основі);

Ми пропонуємо:
— Можливість працювати над цікавими та складними проектами;
— Можливість для самовдосконалення та професійного зростання;
— Конкурентна заробітна плата відповідно до кваліфікації;
— Зручне розташування офісу;
— Оплачувана відпустка та лікарняний.

Про команду Panda

Привіт, ми — команда Panda! Ми створюємо інноваційне програмне забезпечення, яке вирішує реальні проблеми бізнесу. Ми захоплюємося технологіями та всім, що пов’язано з цією сферою. Не те, що ми робимо, робить нас унікальними, а те, як ми це робимо. Цей підхід допомагає нам надавати вам послуги з розробки програмного забезпечення вчасно та в рамках бюджету, без стомлюючих затримок проекту та неправильних оцінок. У Panda Team ми намагаємося дати нашим клієнтам більше, ніж вони можуть очікувати від команди інженерів.

За 5 років роботи над усіма основними веб-технологіями команда Panda успішно виконала понад 240 проектів веб-розробки, від проектів, які тривали менше 30 днів, до проектів, які тривали понад 24 місяці.