менеджер з персоналу в Servers

Ми є глобальною платформою IaaS і ставимося до наших людей як до наших клієнтів. Наш підхід до відносин з людьми базується на пошуку спільних інтересів, прозорості та повазі .
 

Ми шукаємо колегу, який може підтримувати відділ кадрів у всіх аспектах життєвого циклу наших співробітників і підрядників.

Для нас важливо знайти людину з відмінною практикою адміністративні навички, який вміє та любить працювати з людьми.

Наш ідеальний кандидат має серйозний досвід у підборі кадрів і прагне розширити свій досвід у всіх функціях HR. Крім того, ми зацікавлені в кандидатах із досвідом роботи у сфері кадрів, які хочуть продовжувати розвиватися на посаді спеціаліста загального профілю.

Основні обов’язки та відповідальність

• Керуйте всім процесом підбору персоналу, включаючи пошук, початковий відбір, співбесіди з кандидатами на відкриті вакансії та надання консультацій менеджерам з найму.
• Надавайте підтримку новачкам під час переїзду та періоду адаптації.
• Контроль за процесами адаптації та звільнення для всіх нових наймів і звільнених.
• Проведення 121 співбесіди та надання оновлень керівництву.
• Організація корпоративних заходів для різних команд і всього офісу.
• Підтримувати та оновлювати внутрішні бази та системи знань.
   

Наші очікування

• Досвід роботи в кадровому агентстві буде перевагою.
• Відмінні навички письмового та усного спілкування.
• Письмова та розмовна англійська на просунутому рівні або вище.

Здатність аналізувати інформацію, робити висновки, визначати ризики та пропонувати рішення.

Що ми пропонуємо:

• підтримка переїзду до Словаччини;
• віддалена робота з Братислави з можливістю використання нашого коворкінгу ;
• підтримка легалізації;
• конкурентоспроможна зарплата;
• надання всього необхідного обладнання;
• компенсація за корпоративною англійською програмою;
• робота в команді професіоналів міжнародного рівня.