Наступна вакансія

менеджер з персоналу в OTAKOYI

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

OTAKOYI

OTAKOYI

0
0 відгуків
Без досвіду
Львів

Перекладено Google

12 вересня 2024 р Менеджер з персоналу Львів Привіт! OTAKOYI шукає проактивного менеджера з персоналу, який зможе використовувати наші існуючі процеси та вносити нові ідеї для підвищення залученості співробітників. Наша команда складається з професіоналів з персоналу та рекрутерів, які тісно співпрацюють над залученням талантів, адаптацією та розвитком персоналу. Ми дуже дбаємо про наших людей і прагнемо підтримати одне одного в ці складні часи. Ми будемо раді, якщо ви приєднаєтесь д

12 вересня 2024 р

Менеджер з персоналу

Львів

Привіт! OTAKOYI шукає проактивного менеджера з персоналу, який зможе використовувати наші існуючі процеси та вносити нові ідеї для підвищення залученості співробітників. Наша команда складається з професіоналів з персоналу та рекрутерів, які тісно співпрацюють над залученням талантів, адаптацією та розвитком персоналу. Ми дуже дбаємо про наших людей і прагнемо підтримати одне одного в ці складні часи. Ми будемо раді, якщо ви приєднаєтесь до нашої команди!

Обов’язки:
  • підготовка працівників усіх рівнів, типів і місць розташування
  • Проведення особистих зустрічей
  • Вилучення співробітників
  • Ведення звітності та аналітики
  • Ведення точних записів кадрових показників, таких як плинність кадрів
  • Організація та проведення командоутворення, корпоративних заходів, волонтерських заходів та інших заходів компанії
  • Управління бюджетом відділу
  • Співпраця з маркетингом і Команди дизайнерів
  • Адмініструють систему управління персоналом People Force, забезпечуючи точність даних і ефективність системи.


Навички та кваліфікація:

  • Принаймні 1 рік досвіду роботи на аналогічній посаді менеджера з персоналу
  • Рівень англійської мови: B2 (Вище середнього)
  • Глибоке знання найкращих практик HR
  • Відмінні організаторські та багатозадачні здібності.
  • Виняткові міжособистісні та комунікативні навички.
  • Досконале володіння програмними системами кадрового забезпечення (наприклад, People Force) і Microsoft Office Suite.
  • Jira/Trello/Notion/Figma/Canva/GitLab/Recruitee — стане плюсом
  • Креативне мислення для розробки ініціатив щодо залучення працівників.
  • Досвід у плануванні заходів та управлінні бюджетом.
  • Здатність ефективно співпрацювати з міжфункціональними командами.

Що ми пропонуємо:

  •  інклюзивне та сприятливе командне середовище.
  • Можливість реалізувати свої ідеї та значно вплинути на залученість співробітників.
  • Шанс зробити внесок у культуру компанії та добробут співробітників

    Ми будемо раді почути від вас, чи готові ви прийняти нові виклики та підвищити залученість нашої команди!

Перекладено Google

Без досвіду
Львів
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти