HR-менеджер в Котеленець Н.М., ФОП

Вимоги: Досвід роботи на аналогічній позиції вітається, але не обов’язковий.Комунікаційні навички та здатність ефективно спілкуватися з різними сторонами.Знання сучасних методів підбору та утримання персоналу.Вміння працювати в команді та керувати проектами.Умови роботи: Конкурентна заробітна плата та можливість отримати бонуси за досягнення поставлених цілей.Можливість професійного розвитку та підтримка зі сторони компанії.Дружний та підтримуючий робочий колектив, який завжди готовий допомогти та підтримати вас.Обов’язки: Проведення всіх етапів процесу підбору персоналу, включаючи розробку вакансій, оголошення вакансій, перегляд резюме, інтерв'ювання кандидатів та проведення початкової оцінки.Організація та ведення процесу індукції нових співробітників та підтримка їхнього адаптації в компанії.Вироблення та впровадження HR стратегій та політик, спрямованих на підвищення мотивації, збереження та розвиток персоналу.Проведення оцінки робочої продуктивності та розробка планів розвитку для співробітників.