Ми, мережа кав’ярень, шукаємо енергійного та відповідального Менеджера для нашої компаніїОбов’язки:Залучення та найм нових співробітників: оголошення вакансій, підбір кандидатів, проведення співбесід і вибір найкращих кандидатів.Організація процесу введення нових співробітників в колектив, проведення індукції та ознайомлення з правилами компанії.Розробка та впровадження політики компанії у сфері управління персоналом, включаючи систему компенсацій та стимулюючих заходів.Забезпечення виконання за
Ми, мережа кав’ярень, шукаємо енергійного та відповідального Менеджера для нашої компаніїОбов’язки:Залучення та найм нових співробітників: оголошення вакансій, підбір кандидатів, проведення співбесід і вибір найкращих кандидатів.Організація процесу введення нових співробітників в колектив, проведення індукції та ознайомлення з правилами компанії.Розробка та впровадження політики компанії у сфері управління персоналом, включаючи систему компенсацій та стимулюючих заходів.Забезпечення виконання законодавства у сфері праці, а також внутрішніх правил і політик компанії.Проведення оцінки роботи співробітників, розробка і впровадження програми професійного розвитку.Вирішення конфліктних ситуацій, підтримка комунікації та збереження позитивної робочої атмосфери.Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (бажано в сфері HoReCa).Знання законодавства у сфері праці та управління персоналом.Високі комунікативні навички та здатність до побудови довірчих відносин зі співробітниками.Вміння працювати в команді та приймати рішення.Організаційні та аналітичні навички.Висока відповідальність, стресостійкість та вміння працювати з обмеженими термінами.Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.Можливість розвитку.Дружню та динамічну робочу атмосферу.Можливість брати участь у розвитку і вдосконаленні HR-процесів у компанії.Якщо ви маєте досвід роботи у сфері управління персоналом та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме. Ми чекаємо на вашу заявку!