Готовий до нових звершень та викликів з нашою HR-командою?Ми — мережа крутих закладів з талановитими співробітниками. Наші проекти Citadel та Mood 4 Food (SHOco., ZWIN, Daily Dose, Lvivent) активно розвиваються і скоро нас буде ще більше. Саме тому зростає й наша команда HR.Твій профайл:практичний досвід роботи на позиції HR та Рекрутера (від 1 року);досвід проведення 1-on-1 та performance appraisal;ініціативність, відповідальність і позитивне мислення;уважність до деталей і високі стандарти яко
Готовий до нових звершень та викликів з нашою HR-командою?Ми — мережа крутих закладів з талановитими співробітниками. Наші проекти Citadel та Mood 4 Food (SHOco., ZWIN, Daily Dose, Lvivent) активно розвиваються і скоро нас буде ще більше. Саме тому зростає й наша команда HR.Твій профайл:практичний досвід роботи на позиції HR та Рекрутера (від 1 року);досвід проведення 1-on-1 та performance appraisal;ініціативність, відповідальність і позитивне мислення;уважність до деталей і високі стандарти якості роботи.Твоєю відповідальністю буде:ведення HR-процесів проекту: onboarding, навчання, оцінка, offboarding;проведення 1-on-1 з менеджерами;розробка мотиваційних програм спільно з командою;робота з розвитком корпоративної культури та бренду роботодавця;HR звітність та аналітика.Будучи амбасадором наших проектів ти отримаєш:графік роботи пн.-пт. з 10:00 до 19:00 (гібридний формат роботи);ЗП, яка реально буде відображати твої старання та скіли (обговоримо на співбесіді);робота у прогресивній команді відділу HR, щоб спільно реалізувати ще більше сміливих ідей;комфортний офіс для роботи та зустрічей з командою;ми цінуємо відкритість та підтримку в командній комунікації та на рівні TOP-менеджменту, тому робота буде в позитивній та мотивуючій атмосфері;тімбілдінги та програма лояльності (знижки у закладах мережі, подарункові сертифікати на різноманітні майстер-класи);можливість брати участь у активному розвитку та відкритті проектів компанії та впливати на впровадження нових HR-процесів в компанії.Наш процес відбору надзвичайно зрозумілий: розгляд резюме, телефонне інтерв'ю, співбесіда та тестове завдання. Якщо ви не отримали відповідь — ваше резюме зберігається в нашій базі і ми обов’язково повернемось до нього🤍Не гай часу, надсилай резюме)