HR-менеджер в Giardini, мережа магазинів італійського взуття та аксесуарів

Ми шукаємо кандидата на посаду HR Manager для управління та розвитку людських ресурсів. У цій ролі ви будете відповідальні за реалізацію стратегії управління персоналом, впровадження HR-процесів та політик компанії, а також надання стратегічних порад керівництву з питань управління персоналом.Обов’язки:Розробка та впровадження стратегій найму та утримання персоналу для забезпечення потреб компанії.Управління процесом рекрутингу, включаючи розробку вакансій, підбір кандидатів, проведення співбесід, та організацію інтеграції нових співробітників.Впровадження програм навчання та розвитку персоналу для підтримки професійного зростання співробітників та забезпечення високої продуктивності.Управління системою оцінки працівників, включаючи проведення щорічних оглядів та надання зворотного зв’язку.Вирішення конфліктних ситуацій та надання підтримки у вирішенні проблем співробітників.Підтримка корпоративної культури та створення сприятливого робочого середовища.Вимоги:Досвід роботи в галузі управління персоналом на аналогічній посаді принаймні 3 роки.Високі комунікативні навички та вміння працювати в команді.Досвід у впровадженні HR-процесів та політик.Високий рівень вміння приймати рішення та вирішувати проблеми.Здатність працювати в умовах високого темпу та змін.Якщо ви зацікавлені у цій позиції та відповідаєте вимогам, надсилайте ваше резюме.