HR-менеджер в G-Group

Вимоги: Досвід роботи в HR від 1 рокуВміння працювати з персоналом різних рівнівЗнання законодавства у галузі кадрівВисока відповідальність та вміння працювати в умовах великого обсягу роботиВідмінні комунікативні навичкиОрієнтованість на результатОбов’язки:Підбір та рекрутинг персоналу для різних підрозділів компаніїПроведення співбесід, оцінка кандидатівОрганізація вступного навчання нових працівниківРозробка та впровадження програм мотивації персоналуВедення документації у сфері кадрів та забезпечення виконання вимог законодавстваМи пропонуємо:Конкурентну заробітну платуМожливість кар'єрного росту у межах компаніїЦікаві проекти та завданняДружній колективЯкщо ви відповідаєте вимогам і бажаєте стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме або телефонуйте.