Менеджер по роботі з персоналом (HR) в Hope and homes for children

Опис вакансіїБлагодійна організація «Надія і житло для дітей» запрошує на посаду hr/менеджера по роботі з персоналом.Обов’язки HR-менеджера:повний цикл підбору персоналу: розробка і розміщення вакансій на різних пошукових майданчиках, оцінка та аналіз отриманих заявок від кандидатів, проведення співбесід, оцінка навичок кандидатів;підготовка та проведення онбордингу персоналу;полегшення процесу адаптації нових співробітників;збір та аналіз потреб співробітників у навчанні;організація психосоціальної підтримки співробітників;розробка внутрішніх політик, положень, контроль їх дотримання;формування бази персоналу;створення, ведення та архівування особистих справ працівників;відстеження та оцінка успішності роботи співробітників;підтримка організації в досягненні її цілей через розробку та впровадження HR-стратегії;організація тренінгів та семінарів з підвищення кваліфікації, проведення корпоративних заходів;підготовка необхідної звітності.Обов’язкові вимоги:релевантний досвід роботи;практичні навички у всіх напрямках роботи з персоналом (пошук, підбір, оцінка, адаптація, навчання, мотивація, корпоративна культура);грамотне володіння українською мовою;відмінні комунікативні навички;стратегічне мислення;вища освіта за спеціальністю «Психологія», «Соціологія» або «Управління персоналом» буде перевагою.Умови роботи:робота у м. Київ;повна зайнятість;дружній колектив;гідна оплата праці.Для участі у конкурсі зацікавленим кандидатам необхідно надати якісне та повне резюме.Контактна інформація:Ваше резюме та мотиваційний лист, будь ласка, надсилайте на електронну пошту: [відгукнутися] з назвою посади в темі листа.Лише ті кандидати, які відповідають заявленим вимогам, братимуть участь у конкурсному відборі.Кінцевий термін подання: 15 квітня 2024 року.