Торгівельна мережа «МАКРОМЕБЛІ», яка на ринку понад 17 років та являється стабільною та успішною компанією, займається гуртовою та роздрібною торгівлею меблями. Ми маємо власну мережу магазинів у таких містах, як: Луцьк, Рівне, Житомир, Біла Церква та інМи віримо, що сильна та укомплектована команда — ключовий фактор. Саме тому шукаємоHR-МЕНЕДЖЕРА.Що отримає кандидат: Можливість закривати різнопланових вакансій.Крутий кейс для резюме — бо зараз більшість процесів в компанії ще не розроблено.Розв
Торгівельна мережа «МАКРОМЕБЛІ», яка на ринку понад 17 років та являється стабільною та успішною компанією, займається гуртовою та роздрібною торгівлею меблями. Ми маємо власну мережу магазинів у таких містах, як: Луцьк, Рівне, Житомир, Біла Церква та інМи віримо, що сильна та укомплектована команда — ключовий фактор. Саме тому шукаємоHR-МЕНЕДЖЕРА.Що отримає кандидат: Можливість закривати різнопланових вакансій.Крутий кейс для резюме — бо зараз більшість процесів в компанії ще не розроблено.Розвиток та впровадження HR процесів.Можливість реалізувати свої ідеї — адже ми довіряємо експертній думці команди.Комфортний офіс у м. Рівне, Млинівська, 20.Графік роботи: понеділок-пʼятниця, з 09:00 до 18:00.Що ми очікуємо:Досвід роботи менеджером з персоналу від 1-го року.Знання ринку праці та логіки закриття вакансії.Вміння розкласти конкретну посадову інструкцію та провести структуроване інтерв'ю.Володіння навичками розробки кейсових завдань для кандидатів, job offers, програм адаптації та атестації.Знання та застосування матеріальної та нематеріальної мотивації.Можливіть відряджень (за рахунок компанії) — 1 раз на місяць в інші філіали компанії для підтримання та вирішення питань з командою.Обовʼязки:Рекрутинг — підбір та найм персоналу.Адаптація та контроль проходження випробувального терміну.Опис бізнес-процесів (job offer, посадові інструкції, процедурні інструкції).Розробка систем матеріальної та нематеріальної мотивації.Організація корпоративних заходів.КІНЦЕВИЙ ПРОДУКТ ПРАЦІ — укомплектована команда залучених результативних співробітників компанії та правильно прописані HR бізнес-процеси.Хочеш у команду? Надсилай своє резюме і ми разом зробимо перші кроки до високих результатів. А також, пиши на телеграм @HRDMarynaMM і домовимось про співбесіду!