Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

HR-менеджер в Венбест, ТОВ

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Венбест, ТОВ

Венбест, ТОВ

0
0 відгуків
2 роки
Київ
Повний робочий день
Ми, Група компаній «ВЕНБЕСТ», визнаний лідер на ринку охоронних послуг і безпеки з 1991 року. Ми надаємо весь спектр охоронних послуг для бізнесу В2В, а також допомагаємо кожній людині жити в безпеці В2С, забезпечуючи нашим Клієнтам спокій, якісний сервіс та вигідні ціни.Наразі ми в пошуках HR-менеджера, який розділяє наші цінності та прагне стати частиною нашої команди.Наші очікування:Ти вмієш працювати в режимі багатозадачності, орєнтований на результат і просто бажаєш бути корисним!Ти позитив
Ми, Група компаній «ВЕНБЕСТ», визнаний лідер на ринку охоронних послуг і безпеки з 1991 року. Ми надаємо весь спектр охоронних послуг для бізнесу В2В, а також допомагаємо кожній людині жити в безпеці В2С, забезпечуючи нашим Клієнтам спокій, якісний сервіс та вигідні ціни.Наразі ми в пошуках HR-менеджера, який розділяє наші цінності та прагне стати частиною нашої команди.Наші очікування:Ти вмієш працювати в режимі багатозадачності, орєнтований на результат і просто бажаєш бути корисним!Ти позитивний, дотримуєшся активної життєвої позиції!Тобі вдається знаходити спільну мову з різними людьми, любиш спілкування!Впевнений користувач MS Office, для тебе не проблема підготувати звіт в Excel і презентацію в PowerPoint.У тебе є досвід роботи в HR або управлінні командою. Робота з людьми — це про тебе!Ти маєш бажання розвиватись саме в HR-напрямку.Що буде входити в обов’язки:Організація процесу onboarding новачків, допомагати і супроводжувати в період адаптації.Підтримка діючої LMS (підготовка курсів та тестів, відео, завантаження в ситему, оновлення за необхідності). Організація навчання персоналу.Комунікувати з персоналом: інформаційні сесії, презентації. Проводити 1:1 зустрічі та коучинг для лінійних керівників.Exit-інтерв'ю, підготовка відповідної аналітики.Організація і проведення опитувань персоналу (NPS, Gallup, 360).Розробляти та впроваджувати сумісно з бізнесом мотиваційні програми для співробітників.Участь в автоматизації HR-процесів.Ми пропонуємо: Зручний графік роботи — з 9:00 до 18:00, звичайно ж, з перервою на обід та на спілкування з колегами.Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами ринку, цінує ідеї співробітників.Комфортний офіс у 2-х хвилинах від метро, а також необхідну техніку для роботи та ліцензійне ПО.Медичне страхування для Тебе та членів родини.Чекаємо Твоє резюме!
2 роки
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти