Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Менеджер з персоналу в Пузата Хата, мережа ресторанів

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Пузата Хата, мережа ресторанів

Пузата Хата, мережа ресторанів

0
0 відгуків
2 роки
Київ
Повний робочий день
Мережа ресторанів «Пузата хата» — кулінарна візитівка України, компанія національного масштабу зі щирою українською душею.Впродовж 20 років ми дбаємо про поширення найсмачніших традицій української кухні серед наших гостей.38 ресторанів в Україні, понад 60 000 щасливих відвідувачів щодня, власні виробництва і ми впевнено крокуємо шляхом подальшого розвитку.Саме зараз Ви маєте чудову нагоду долучитись до дружньої родини працівників нашої компанії.В зв’язку з активним розвитком мережі ми з радістю
Мережа ресторанів «Пузата хата» — кулінарна візитівка України, компанія національного масштабу зі щирою українською душею.Впродовж 20 років ми дбаємо про поширення найсмачніших традицій української кухні серед наших гостей.38 ресторанів в Україні, понад 60 000 щасливих відвідувачів щодня, власні виробництва і ми впевнено крокуємо шляхом подальшого розвитку.Саме зараз Ви маєте чудову нагоду долучитись до дружньої родини працівників нашої компанії.В зв’язку з активним розвитком мережі ми з радістю запрошуємо до нашої команди HR менеджера Ми пропонуємо:можливості професійного розвитку та реалізації крутезних проектів в успішній компанії, яка невпинно розвивається;офіційне працевлаштування, конкурентну оплату праці, соц.пакет; графік роботи: 5/2 з 9.00 до 18.00 офлайн; смачні страви та тістечка нашого ресторану з корпоративною знижкою;корпоративні обіди;комфортний офіс неподалік ст.м Поштова площа.Ми очікуємо від тебе:досвід роботи від 2 років у сфері управління персналом та рекрутингу;наявність реалізованих успішних проектів з формування бренду роботодавця;навички впевненого користувача соцмереж, Excel, Google sheets, Power Point; відмінні навички комунікації та командної взаємодії, лідерські якості, уважність, повагу до людей, вміння відстоювати свою думку, цілеспрямованість.Основні задачі:рекрутинг персоналу (офіс, керівний склад ресторанів, вузькопрофільні фахівці 35−40% робочого часу);координація процесів prebording, onbording;участь в проектах розвитку бренду роботодавця; налагодження співпраці з навчальними закладами щодо залучення молодих фахівців;участь в інших проектах HR-департаменту З повагою, департамент HR ПРИЄДНУЙСЯ ДО КОМАНДИ ТА ДОСЯГАЙ КРУТИХ РЕЗУЛЬТАТІВ РАЗОМ З НАМИ!
2 роки
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти