HR-менеджер в Центр Комплектации Фасадов

Компанія, яка 19 років успішно працює на ринку фасадних систем, розширює департамент адміністрування та персоналу і запрошує до команди HR-менеджера.

Ми шукаємо активну, відповідальну людину, яка прагне отримати практичний досвід у HR, розвиватися разом з компанією та брати участь у побудові сучасних HR-процесів.

Наш департамент складається з керівника відділу, рекрутера (уходить у декретну відпустку), HR-менеджера (може це саме ви?) та адміністратора компанії, тому ви працюватимете в команді, де всі процеси ми реалізуємо разом та підтримуємо один одного.

Основні задачі та процеси, які ми будемо реалізовувати разом у відділі:

• Пошук та підбір персоналу (лінійного, офісного та виробничого).
• Розміщення вакансій, первинний відбір резюме та проведення співбесід.
• Організація процесу адаптації нових співробітників.
• Підтримка та допомога у веденні кадрового діловодства у співпраці з бухгалтерією.
• Розробка опитувальників, анкет та внутрішніх HR-інструментів.
• Участь у розвитку та підтримці корпоративної культури компанії.
• Опис функціоналу посад, створення внутрішніх регламентів та алгоритмів роботи.
• Участь у створенні навчальних матеріалів та програм на внутрішній навчальній платформі.
• Ведення HR-таблиць, баз даних та аналітики.
• Реалізація внутрішніх HR-проектів та покращення процесів у компанії.

Ми будемо раді бачити в команді людину, яка:

• вже пройшла HR-курси або базове навчання у сфері HR;
• прагне отримати практичний досвід та розвиватися у професії;
• відповідальна, системна та організована;
• має гарні комунікативні навички;
• вміє працювати з таблицями (Excel / Google Sheets);
• має ініціативність та бажання покращувати процеси.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з 19-річним досвідом на ринку
• Роботу у затишному офісі біля метро Турбоатом.
• Графік роботи: Пн-Пт, з 9.00 до 17.30.
• Роботу в команді, де всі HR-процеси створюються та розвиваються разом.
• Підтримку керівника та можливість навчатися в процесі роботи.
• Можливість професійного розвитку у сфері HR.

 Ми шукаємо не просто співробітника, а партнера, який хоче розвиватися разом з нами та будувати сильну команду.