Керівник відділу по роботі з персоналом (HR Manager) в Promotion

Наш клієнт, міжнародна німецька компанія, європейський лідер з виробництва абразивних матеріалів, запрошує до своєї команди Керівника відділу по роботі з персоналом на нове сучасне виробництво у м. Великі Мости (45 км від Львова, компанія забезпечує довіз зі Львова та м. Шептицький).

Компанія пропонує:

• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Річний бонус за результатами KPI.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Стабільну виплату зарплати (2 рази на місяць).
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплачувані компанією обіди.
• Довіз до місця роботи.
• Корпоративні навчання та тренінги.
• Можливість професійного розвитку у міжнародній компанії.
• Комфортний офіс та скорочену п’ятницю.

Основні обов’язки:

• Координація та контроль усіх операційних HR-процесів.
• Ведення та контроль кадрового обліку відповідно до чинного законодавства.
• Забезпечення компанії кваліфікованим персоналом.
• Участь у HR-проєктах та ініціювання нових HR-ініціатив.
• Аналіз ефективності персоналу.
• Підготовка звітності для головного офісу.
• Консультування керівництва та співробітників.
• Розробка мотиваційних програм.

Ключові вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи від 3 років (бажано виробництво).
• Критично важливий досвід ведення кадрового обліку та глибоке знання трудового законодавства України (КЗпП).
• Досвід впровадження HR бізнес-процесів.
• Розуміння всіх HR-функцій.
• Впевнене володіння ПК.
• Англійська мова — базовий рівень (A1–A2) з готовністю розвиватися.
• Сильні комунікативні та презентаційні навички.

Якщо Ви маєте системний підхід до HR, глибоко розумієте кадровий облік та трудове законодавство й готові очолити HR-напрямок на сучасному виробництві міжнародної компанії — будемо раді Вашому резюме.