HR-менеджер в KOROB

Опис вакансії

Це вакансія для енергійної, позитивної людини, яка має досвід в HR-сфері та орієнтована на результат.

В основні обов’язки входить::

• моніторинг ринку праці та заробітних плат;
• аналіз ефективних каналів пошуку персоналу;
• відбір, найм (якісне закриття вакансій);
• адаптація нових працівників у період випробувального терміну;
• (Успішне введення на посаду нового співробітника відповідно до плану адаптації);
• атестація персоналу;
• ведення кадрового документообігу;
• ведення табеля обліку робочого часу;
• розробка положень по підприємству та посадових інструкцій;
• постановка цілей та завдань для співробітників відділень, а також контроль їх виконання;
• розробка та впровадження корпоративної політики;
• здійснення заходів з підготовки та перепідготовки кадрів;
• мотиваційні заходи;
• організація корпоративних заходів.;
• побудова корпоративної культури.

Умови роботи:

• Повний робочий день: Пн — Пт 10:00 — 18:00
• Комфортний офіс
• Кава за рахунок компанії
• Можливість реалізувати свої ідеї
• Індивідуальні знижки на товар для працівників

Звучить, як чудова можливість для людей, які люблять свою роботу та прагнуть працювати в класній команді!