Менеджер по роботі з персоналом в ДЕРЖЗОВНІШІНФОРМ, ДП

Державне підприємство "Державний інформаційно-аналітичний центр моніторингу зовнішніх товарних ринків" — провідний аналітичний центр у сфері моніторингу внутрішніх та зовнішніх товарних ринків — запрошує до своєї команди HR-фахівця / інспектора відділу кадрів.
 Основний фокус роботи — HR-напрям (рекрутинг, адаптація, взаємодія з персоналом). Додатково — ведення кадрового діловодства та військового обліку.

 Основні обов’язки (HR — основний напрям):

• Пошук та підбір персоналу на різні категорії посад (повний цикл рекрутингу).
• Проведення співбесід, участь в оцінці компетенцій.
• Адаптація нових працівників, супровід протягом випробувального строку.
• Комунікація з працівниками, консультування щодо кадрових процедур.

Кадрове діловодство

• Оформлення прийому, переведень, відпусток, звільнень.
• Формування, ведення та зберігання особових справ працівників.
• Ведення табелів обліку робочого часу.
• Підготовка наказів, листів, довідок, внутрішніх документів.

Ведення військового обліку (додатковий напрям)

• Ведення персоніфікованого військового обліку працівників згідно з чинним законодавством.
• Підготовка та подача звітності до ТЦК та СП.
• Своєчасне оновлення даних, контроль за поданням працівниками підтвердних документів.
• Ведення журналів, карток, облікових форм.
• Взаємодія з ТЦК та СП, своєчасне надання відповідей на запити.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в HR та в кадровому діловодстві від 1 року.
• Знання трудового законодавства, правил ведення кадрової документації.
• Бажано: досвід ведення військового обліку або готовність швидко опанувати.
• Впевнений користувач MS Office; досвід роботи з Мегаполіс, 1С/BAS, Медок — буде перевагою.
• Відмінні комунікативні навички, організованість, відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата: від 27 000 грн до 30 000 грн + премії (місячні, квартальні, річні).
• Офіційне працевлаштування.
• Робота в команді професіоналів.
• Професійне навчання та підвищення кваліфікації.
• Комфортні умови праці.
• П’ятиденний робочий графік (9:00-18:00, п’ятниця 9:00 — 16:45; сб., нд — вихідний).
• Офіс у центрі Києва (метро Кловська –2 хв. пішки).
• Повний соцпакет (відповідно до діючого Колективного договору на підприємстві): щорічна основна відпустка, додаткові соціальні відпустки, відповідно до законодавства, а також медичне страхування після 6 місяців безперервної роботи.