HR Менеджер в ADER HABER

ADER HABER — команда експертів, що працює на юридичному ринку України з 2006 року, здобула репутацію надійного партнера серед провідних міжнародних і національних компаній та входить до ТОП-4 юридичних компаній України.

Ми шукаємо досвідченого, проактивного та системного HR Manager, який впровадить best HR practices і стане надійним партнером як для бізнесу, так і для команди. 

Основні задачі:

• Організація ефективного рекрутменту талантів і підтримка актуального кадрового резерву.
• Аудит чинних HR-процесів, їх оновлення та систематизація.
• Впровадження сучасних HRM-систем та інструментів для оптимізації процесів рекрутменту, HR-операцій та HR-метрик.
• Розробка та реалізація HR-стратегії, що підтримує бізнес-цілі компанії.
• Підвищення рівня залученості, мотивації та лояльності співробітників.
• Проактивна співпраця з лідерами напрямів для розвитку талантів і підвищення ефективності через сучасні підходи people management.
• Розвиток HR-бренду компанії.
• Ведення кадрового обліку та документообігу, контроль дотримання трудового законодавства й корпоративних стандартів.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR-Generalist / HRD від 3 років.
• Практичний досвід у впровадженні HR-стратегії.
• Знання стандартів кадрового обліку та сучасних HR-практик.
• Успішний досвід побудови й реалізації повного циклу HR-процесів.
• Досвід роботи з 1С, HRM та рекрутмент-системами.
• Вища освіта у сфері управління персоналом, психології або суміжних напрямках.
• Відмінні організаторські навички та здатність працювати з великим обсягом завдань.
• Орієнтація на результат, вміння пояснювати й впроваджувати зміни.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Сучасний офіс у центрі Києва (ст. метро «Кловська»).
• Можливості для професійного та особистісного розвитку.
• Медичне страхування.
• Участь у корпоративних і профільних заходах, долученість до масштабних проєктів.
• Стабільну команду професіоналів із понад 20-річним досвідом та спільними цінностями.
• Можливість вибудувати ефективну HR-функцію, застосовуючи сучасні підходи та найкращі практики.
• Підтримку й залученість з боку керівництва компанії.

Якщо ви прагнете розвивати таланти, створювати ефективні HR-процеси й працювати у компанії, яка цінує професіоналізм, партнерство та розвиток — будемо раді отримати ваше резюме на пошту [email protected]  та [email protected]