Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

HR-менеджер в Шевчук Л.В., ФЛП

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Шевчук Л.В., ФЛП

Шевчук Л.В., ФЛП

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Компанія Mauntex — найбільший виробник та постачальник натуральної кишкової сировини для комплексного забезпечення м’ясопереробних підприємств запрошує у команду HR manager.Що очікуємо від кандидата:Успішний досвід, підтверджений практичними кейсами у hr напрямку від 3-5 років (бек офіс+виробництво);Практичний досвід роботи у пошуку та підборі персоналу від 3-х років: офіс/middle/виробництво;Вміння працювати з великими масивами даних та швидко їх опрацьовувати;Здатність оперативно переключатися

Компанія Mauntex — найбільший виробник та постачальник натуральної кишкової сировини для комплексного забезпечення м’ясопереробних підприємств запрошує у команду HR manager.

Що очікуємо від кандидата:

  • Успішний досвід, підтверджений практичними кейсами у hr напрямку від 3-5 років (бек офіс+виробництво);
  • Практичний досвід роботи у пошуку та підборі персоналу від 3-х років: офіс/middle/виробництво;
  • Вміння працювати з великими масивами даних та швидко їх опрацьовувати;
  • Здатність оперативно переключатися на різнопланові задачі;
  • Вміння знаходити підхід до різних категорій людей/спеціалістів;
  • Швидке навчання та саморозвиток у напрямку HR;
  • Високий рівень відповідальності;
  • Орієнтація на результат.

Що потрібно буде робити:

1.Пошук, відбір, підбір персоналу:

  • Розміщення вакансій за різними джерелами пошуку (сайти з працевлаштування, соц.мережі).
  • Щоденний скринінг резюме, планування співбесід.
  • Проведення співбесід спільно з Керівником.
  • Ведення аналітики з рекрутингу.

2. Адаптація новачків:

  • Участь у складанні адаптаційних листів спільно з керівниками.
  • Відстеження етапів проходження адаптації в компанії.

3. HR Процеси:

  • Участь у розробці та впровадженні HR документообігу у компанії;
  • Участь у розробці систем мотивації, внутрішнього навчання, програм розвитку для співробітників;
  • Створення позитивного мікроклімату в колективі та правильне ведення внутрішніх комунікацій;
  • Участь у створенні позитивного іміджу роботодавця;
  • Участь у автоматизації HR процесів.

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату: ставку + KPI;
  • Оплачувані дні vacations та sick leaves;
  • Підтримку з боку керівника компанії та команди;
  • Графік роботи: 5/2, робота у офісі 100% (місцезнаходження офісу — район ТЦ Караван);
  • Можливість втілювати в життя креативні ідеї;
  • Можливість навчитися новому та прокачати свої skills.

Приєднуйся до нашої команди, пізнавай нове та розвивайся. Чекаємо на твоє CV.

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти