HR - менеджер в ACCORD CONSULTING

Логістична компанія у зв'язку із розвитком запрошує до себе в команду HR - менеджера у м. Одеса

Ключова задача: створення системи управління персоналом в компанії

  Ключові вимоги: 

• Досвід роботи не менше  3 — х  років на аналогічній посаді;
• Знання технологій з підбору, адаптації, навчання, оцінки, мотивації та побудови корпоративної культури
• Здатність стратегічно та системно мислити
• Здатність сприяти, переконувати, впливати та зміцнювати довіру на всіх рівнях;
• Вміння  розставляти пріоритети та підвищувати ефективність роботи персоналу компанії
•  Лідерські здібності, активна життєва позиція, відповідальність, орієнтація на результат, високий рівень комуникаційних  здібностей та бажання розвиватись

Функції

• Формування та вдосконалення організаційної структури 
• організація ефективного пошуку та підбору персоналу 
• управління процесом адаптації: карти адаптації, організація та проведення адаптаційних тренінгів,  система наставництва, завдання на в/т, орієнтація і координація, інтеграція нових працівників;
• управління системою компенсацій та пільг: аналіз ринку заробітніх плат,  показники ефективності (KPI), соціальний пакет;
• управління оцінкою виконання: проведення регулярної щорічної оцінки  та на основі результатів формування планів/карт розвитку персоналу
• організація процесу безперервного навчання: створення корпоративного університету, виявлення потреб різних категорій персоналу,    дизайн навчальних продуктів, організація та адміністрування навчального процесу, контроль ефективності;
• створення кадрового резерву для ключових посад

Компанія пропонує: 

• Можливості для професійного розвитку
• Конкурентний рівень заробітної платні
• Динамічне середовище професіоналів своєї справи

 У разі Вашої зацікавленості, чекаємо на Ваше резюме за адресою: [email protected]