Менеджер по роботі з персоналом в Бобри-2, ТОВ

Вимоги:Кандидат віком від 20— 45 років.Вища освіта;Досвід роботи зперсоналом неменш 2 років;Досвід і вміння переконувати;Організованість;Вміння керувати людьми;Високий рівень відповідальності, таякості лідера;Здатність приймати рішення і нести відповідальність заних;Вміння працювати вбагатозадачному режимі.Особисті якості:Ініціативність;Спрямованість нарезультат;Організованість;Стресостійкість;Відповідальність.Обов’язки:Масовий рекрутинг сезонних працівників (пошук таоформлення, оцінка роботи, організація проведення навчання).Формування реклами, розміщення вакансій наjob-сайтах, газетах, соціальних мережах і т.д.Кадрове діловодство; Формування особистих справ робітників.Впевнене володінняПК (MSWord,Office,Excel,Power Point, електронна пошта та інше).Забезпечення ефективної співпраці всіх структурних підрозділів компанії.Просування компанії в інтернет ресурсах, публікації вдрукованих виданнях.Умови праці:1.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, наявна система преміювання табонуси;2.Компенсація вартості проїзду до місця роботи (при наявності авто компенсація ГСМ);3.Надання корпоративного мобільного зв’язку;4.В зимовий період скорочена робоча неділя (Пн-Чт);5.Гідна заробітна плата таможливість кар'єрного росту.6. Комфортні умови праці.