Менеджер з персоналу в ВАЙЛД ТЕХНОЛОДЖИ, ООО

Ми компанія Dtech — український розробник VR атракціонів та контенту до них. За 13 років існування компанії ми розробили та реалізували якісне VR обладнання, що нині представлено у 30 власних філях по Україні а також у Польщі та Болгарії.Шукаємо в команду HRЧекаємо від тебе розуміння важливості якісного підбору співробітників, їх подальшу інтеграцію з компанією, утримання та мотивацію співробітників.Вас чекає:Підбір співробітників різного рівня(від продавців-консультантів, до IT спеціалістів та керівників напрямків) за допомогою використання різноманітних каналів пошуку для закриття вакансій;Проведення адаптаційних та мотиваційних заходів для співробітників;Ведення документації (посадові інструкції, регламенти, положення тощо);Приймати участь у організації навчальних та мотивуючих заходів для всієї компанії (разом із спеціалістом з навчання персоналу);Забезпечувати необхідні умови роботи персоналу;Підтримувати та розвивати корпоративну культуру у компанії.Готові запропонувати:На час війни комбінований режим роботи — дистанційно + 2-3 дні на тиждень очно працюємо із офісу (на час адаптаційного періоду підтримка керівника та навчання відбуватиметься очно);Гнучкий графік роботи;Перегляд заробітної плати відбувається кожні 6 місяців. Стажування та адаптаційний період — оплачувані;Роботу у команді активних колег, цінністю яких є постійне навчання та взаємоповага.Та для яких галасливі обіди та інтенсивні мозкові штурми це норма;Керівництво, що цінує ідеї співробітниківта уважне до їх пропозицій;Можливість безкоштовно відвідувати наші атракціони та «катати» близьких;Цікаві завдання.Наші вимоги до кандидатів:Розуміння HR-процесів та рекрутингу;Успішний досвід роботи у підборі персоналу (бажано від 6 місяців);Навички пошуку, підбору та відбору персоналу різного рівня;Хороші комунікативні та організаторські здібності;Самоорганізованість, орієнтація на результат, вміння розставляти пріоритети;Ініціативність та креативність;Досвід дистанційного підбору персоналу буде перевагою;Готовність працювати в інтенсивному режимі з великим обсягом інформації.Чекаємо твоє резюме та у супровідному листі вкажи розмір заробітної плати, на яку ти розраховуєш.З діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті:http://dtech.fun/