Менеджер по роботі з персоналом в Теп-Кепитал

Опис вакансіїБудівельна компанія «ТЕП-Кепітал» здійснює будівельно-монтажні роботи виключно наоб'єктах, що фінансуються зарахунок бюджетних коштів натериторії міста Київ таКиївської області (восновному внутрішні оздоблювальні роботи)Обов’язки:Раз на тиждень обзвон всіх штатних працівників (в тому числі бригадирів) і уточнення, встановлення проблемних питань щодо взаємодії з іншими працівникамиПо суботам проведення Zoom нарад (телефонних конференцій) по проблемним та іншим питаннямКонтроль за дотриманням бізнес-процесів (за потреби коригування). Вміння створювати та розписуватит бізнес-процеси.Контроль наявності трудових договорів та договорів ЦПХ з усіма працівникамиРозрахунок КРІ керівника проекту та виконроба (за формулою, наданою власниками)Щотижневе визначення ефективності працівників. Мають бути кількісні показники по кожній посаді. Працівники самі ведуть цю статистику і один раз на тиждень передають менеджеру з персоналуНадає аргументовані пропозиції щодо збільшення штату (найму працівників)Формування та ведення папки кожного працівника та папки посадиІнші задачі керівництваВимога :Досвід роботименеджером по персоналуВміння чітко та лаконічно висловлюватися.Проактивність та ініціативу.Ми шукаємо командного гравця, який зможе ефективно співпрацювати з іншими членами команди.Комунікабельність;Старанність, скрупульозність, високий рівень відповідальностіЩоми пропонуємо:Зручний графік роботи (гібридний графік-) віддалено з періодичним відвідуванням офісу (за потреби чи викликом керівництва).Стабільна виплатаЗПОплата Мобільного зв’язкуОфіційне працевлаштування (або договір ЦПХ)Комфортні умови праці;Дружня команда професіоналів.