«Talion Plus» — агентство, щооб'єднує команду професіоналів упитаннях врегулювання проблемної заборгованості. Цекомпанія зукраїнським капіталом тапроєвропейським напрямком розвитку. Усвоїй сфері вона є одним із лідерів зефективності таобсягу діяльності вУкраїні.Наразі внашу команду мишукаємоHR-менеджера.Нам потрібна людина, яка:має досвід роботи менеджером зперсоналу (бажаний досвід роботи вколекторській компанії або банку)— від 2-х років;проводила адаптацію співробітників починаючи зпершого дня
«Talion Plus» — агентство, щооб'єднує команду професіоналів упитаннях врегулювання проблемної заборгованості. Цекомпанія зукраїнським капіталом тапроєвропейським напрямком розвитку. Усвоїй сфері вона є одним із лідерів зефективності таобсягу діяльності вУкраїні.Наразі внашу команду мишукаємоHR-менеджера.Нам потрібна людина, яка:має досвід роботи менеджером зперсоналу (бажаний досвід роботи вколекторській компанії або банку)— від 2-х років;проводила адаптацію співробітників починаючи зпершого дня роботи танадавала підтримку протягом усього випробувального терміну;організовувала навчальні заходи для співробітників щодо адміністрування процесу; брала участь ворганізації корпоративних заходів (привітань співробітників із ДР, весіллям, народженням дитини та ін.);має хорошу базу знань КЗпП тазастосовувала їх напрактиці, відстежує всі зміни утрудовому законодавстві;є впевненим користувачем BAF (ЗУП), Microsoft Office, Outlook тамає досвід ведення кадрового обліку ;любить і вміє знаходити спільну мову злюдьми;впевнена, щоробота вHR— цейого покликання!Обов’язки:підтримка повного циклу HR-процесів (від адаптації дозвільнення) для працівників команди;підтримка корпоративної культури таHR бренду компанії;вітання співробітників зі святами (професійними таособистими), атакож організація корпоративних заходів;ведення кадрового діловодства: робота в1С (ЗУП): прийом/переміщення/звільнення/відпустки;формування тазберігання особових справ співробітників;складання наказів щодо кадрового обліку (відрядження, по підприємству тощо);ведення реєстрів зкадрового адміністрування;складання звітності;Унас натебе чекає багато приємностей, асаме:офіційне оформлення з1-го робочого дня;конкурентнаЗП (ставка + бонус KPI);графік роботи: 5/2, з 08:00—10:00 до 17:00—19:00, можливість працювати віддалено декілька разів натиждень;сучасний затишний офіс;зручне таобладнане робоче місце;навчання зарахунок компанії;кава, чай, капучино, молоко, сиропи, зефір, печиво та інші солодощі — убезлімітній кількості;корпоративні заходи;цікаві бенефіти (курси зангл. мови, мед. страхування).Якщо Ваш досвід нас зацікавить, ми із задоволенням зв’яжемося зВами тазапросимо наспівбесіду.Будь ласка, обов’язково вказуйте ваші фінансові побажання.Чекаємо на Ваше резюме!