Про клієнта: Наш клієнт — провідне агентство цифрового маркетингу, що спеціалізується на ніші домашніх послуг, зі штаб-квартирою в США. Вони терміново шукають досвідченого менеджера з персоналу, щоб приєднатися до їхньої динамічної команди. Зосереджуючись на наданні індивідуальних маркетингових рішень, які сприяють зростанню та максимізації рентабельності інвестицій для різноманітної клієнтури, вони прагнуть до досконалості та націлені на розширення своєї команди пристрасними людьми, які процвіт
Про клієнта: Наш клієнт — провідне агентство цифрового маркетингу, що спеціалізується на ніші домашніх послуг, зі штаб-квартирою в США. Вони терміново шукають досвідченого менеджера з персоналу, щоб приєднатися до їхньої динамічної команди. Зосереджуючись на наданні індивідуальних маркетингових рішень, які сприяють зростанню та максимізації рентабельності інвестицій для різноманітної клієнтури, вони прагнуть до досконалості та націлені на розширення своєї команди пристрасними людьми, які процвітають у динамічному середовищі. Про посаду: Ми шукаємо талановитого і досвідченого менеджера з персоналу приєднатися до команди наших клієнтів. На цій посаді ви відповідатимете за нагляд за всіма аспектами практики та процесів у сфері людських ресурсів. Ви підтримуватимете потреби бізнесу та забезпечуватимете належну реалізацію стратегії та цілей компанії. Ваша мета полягатиме в тому, щоб просувати корпоративні цінності та сприяти успіху бізнесу через управління людськими ресурсами. Що ви робитимете: Розробляти та впроваджувати HR-стратегії та ініціативи, узгоджені із загальною бізнес-стратегією. Поєднувати управління та стосунки з працівниками шляхом вирішення вимог, скарг або інші питання. Керуйте процесом найму та відбору персоналу. Підтримуйте поточні та майбутні бізнес-потреби шляхом розвитку, залучення, мотивації та збереження людського капіталу. Розробляйте та контролюйте загальні стратегії, системи, тактику та процедури кадрової роботи в усій організації. робоче середовище. Контролювати та керувати системою оцінки ефективності, яка забезпечує високу ефективність. Підтримувати план оплати праці та програму пільг. Оцінювати потреби в навчанні для застосування та моніторингу програм навчання. Звітувати керівництву та надавати підтримку прийняття рішень за допомогою кадрових показників. Забезпечувати дотримання законодавства в усьому управлінні людськими ресурсами .Кого ми шукаємо? Ступінь бакалавра в галузі людських ресурсів, ділового адміністрування або суміжної галузі. Перевірений досвід роботи менеджером з персоналу або іншим керівником відділу кадрів. Орієнтація на людей і досягнення результатів. Переконливий досвід роботи з показниками людських ресурсів. Знання HR системи та бази даних. Здатність розробляти стратегію разом із лідерськими навичками. Відмінні навички активного слухання, ведення переговорів та презентації. Компетенція для побудови та ефективного управління міжособистісними стосунками на всіх рівнях компанії. Глибоке знання трудового законодавства та найкращих практик HR. Вільне володіння англійською Посада: Менеджер з персоналу Віддалений статус: Повністю віддаленийРобочі години: 9:00–18:00 за східним стандартним часом Свята: Місцева Зарплата: USD 1500 - USD 1800Внутрішній ідентифікатор вакансії: 0250
Показати більше
Показувати менше
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом
Галузі
Людські ресурси