Генеральний спеціаліст з кадрів в BetterMe

Про насBetterMe — це платформа здоров’я та оздоровлення, яка пропонує індивідуальний цілісний підхід до благополуччя. З 2017 року ми прагнемо створити більш здоровий світ для всіх, незалежно від віку, статі, фізичних здібностей чи походження. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, щоб вони могли досягти довгострокових переваг для здоров’я. Ми шукаємо HR-спеціаліста для управління наскрізними процесами життєвого циклу співробітників для ІТ-відділу та участі в підборі персоналу на різні посади в організації. Роль HR Generalist — це гібридна посада, яка базується в Києві, оскільки більшість наших співробітників часто відвідують офіс (як компанія, ми працюємо на повністю віддаленій основі за замовчуванням). Ваш вплив Керуйте всіма змінами в життєвому циклі співробітників у ІТ-відділ (підготовка, управління продуктивністю, відхід). Контролюйте експертну оцінку. Керуйте життєвим циклом. Проводьте регулярні зустрічі 1:1 зі співробітниками, щоб зрозуміти їхні потреби, вирішити проблеми та підтримати їх професійний розвиток. Займайтеся підбором персоналу на різні посади в організації. .Тісно співпрацюйте з менеджерами з найму та командою з підбору персоналу, щоб визначити внутрішні потреби та вимоги до персоналу, забезпечуючи безперервну підтримку протягом усього процесу найму. Про вас2+ роки досвіду роботи з персоналом та рекрутингу з акцентом на ІТ-секторі, бажано в середньому та великому організація великого розміру. Досвід роботи з життєвим циклом співробітників, включаючи адаптацію, управління продуктивністю та звільнення. Експертиза в управлінні процесами колегії та оцінки ефективності та розвитку кар’єри. Відмінні міжособистісні та комунікативні навички для проведення регулярних зустрічей 1:1 зі співробітниками та ефективної співпраці із зацікавленими сторонами в на всіх рівнях організації. Вміння підбирати персонал на різні посади в організації. Здатність визначати внутрішні потреби та вимоги до команди з підбору персоналу та полегшувати процеси всередині організації. Сильні організаційні навички та навички управління часом. Навички вирішення проблем для ефективного вирішення проблем працівників .Сильні аналітичні навички для оцінки та вдосконалення процесів управління персоналом. Повне володіння українською мовою та принаймні середній рівень англійської. Наша місія — створювати щастя всередині, оскільки ми віримо, що ваш розум і тіло в повній гармонії є ключовим для загального здоров’я та Якість життя. Ми плануємо захопити зростання глобального ринку охорони здоров’я, і наш ідеальний кандидат зосередиться на створенні найбільшої у світі компанії, що займається технологіями охорони здоров’я. 💪Успіх продукту став можливим завдяки наполегливій праці та самовідданості понад 400 талановитих і далекоглядних співробітників, які є справжніми експертами у своїй галузі. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat і Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи.🌎Наша компанія заснована на здатності знаходити найкращих людей і надавати їм усе необхідне, щоб залишатися зосередженими на тому, що важливо для наших користувачів ще здоровішим, спортивнішим, щасливішим і кращим! Ми створюємо бізнес-середовище, яке виховує найкраще в кожному. У нас немає бюрократії, ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати блискучих результатів.🚀Competітивна зарплата. Компенсація, яка допоможе вам зосередитися на ваших проектах і особистому розвитку. Професійне зростання. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси, семінари та доступ до корпоративної бібліотеки. Ви працюватимете з командою професіоналів, щоб отримати інформацію та обговорити ідеї. Комфортне робоче середовище. Ми надаємо все необхідне робоче обладнання для вашої посади та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі. Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним. Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги, вечірки та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Оздоровчі та фітнес-послуги