HR Generalist (Варшава) в VOLMI - A Virtuos Studio

HR Generalist (Варшава) Варшава (Польща) ГРАТИ, РОЗВИВАТИСЯ ТА ПЕРЕМОГАТИ Beapart of Virtuos означає бути творцем. У Virtuos ми використовуємо новітні технології, щоб зробити ігри кращими та більш захоплюючими, ніж будь-коли раніше. Ось чому ми пишаємося тим, що постійно розширюємо межі можливостей з моменту свого заснування в 2004 році. Virtuosi — це команда експертів — людей, які об’єдналися, щоб поділитися спільною пристрастю до створення ігор і гри. Люди з однаковим ентузіазмом у дослідженні нових ідей і постійним прагненням до успіху у своїй галузі. Люди, які вірять у досягнення успіху через відданість справі. AtVirtuos ми в авангарді ігор, щодня створюючи нові захоплюючі враження. Приєднуйтеся, щоб грати, розвиватися та перемагати — разом. Запрошуємо досвідченого HRGeneralist приєднатися до нашої команди та підкорювати нові вершини разом з нами! Обов'язки: Відповідає за комплексне обслуговування персоналу (трудові договори, цивільно-правові договори) та розробку адміністративної політики; Вирішувати кадрові питання (ведення особових справ, оформлення документів, пов’язаних з трудовими відносинами та їх закінченням: трудові договори, додатки, довідки, довідки з роботи, відповідно до норм трудового законодавства); Ведення бази даних співробітників; Подбайте про огляди медицини праці, навчання BHP та виплати працівникам; Робота з політикою компанії та документацією; Підготовка та ведення документації для всіх видів процесів легалізації роботи та проживання; Надання чітких інструкцій переміщеним працівникам щодо процедур, термінів та документів, необхідних для їх легалізації в Польщі; Представлення компанії та допомога іноземним працівникам на всіх офіційних зустрічах в державних установах; Управління адміністрацією кадрового персоналу: процес підготовки до реєстрації, 1-1, огляд. Вимоги: принаймні 2 роки досвіду роботи на посаді, пов’язаній з кадровою адміністрацією; Принаймні 1 рік досвіду роботи в польській компанії та практичні знання поточного польського трудового законодавства та процесів управління персоналом; Практичні знання положень щодо робочого часу; Добре володію MSOffice, включаючи Excel; Аналітичні здібності; Принаймні рівень Upper intermediate англійською чи польською та рідною українською чи російською мовами.