Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Загальний фахівець з кадрів/керівник групи з персоналу в Traffic Devils

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Traffic Devils

Traffic Devils

0
0 відгуків
2 роки
Київ
Повний робочий день
За 4 роки TRAFFIC DEVILS із невеличкої групи молодих людей стала найбільшою, найгучнішою та найвідомішою медіабаїнговою командою України та вийшла далеко за її межі.TD шукає досвідчену HR generalist / HR Team Lead, яка самостійно буде керувати новим проектом. Нам потрібен професіонал, якому можна довірити найцінніше — таланти команди.📋 Які таски є для тебе:Координація життєвого циклу співробітника, включаючи preboarding, onboarding, engagement & retention та offboardingСистематичне проведення ін
За 4 роки TRAFFIC DEVILS із невеличкої групи молодих людей стала найбільшою, найгучнішою та найвідомішою медіабаїнговою командою України та вийшла далеко за її межі.TD шукає досвідчену HR generalist / HR Team Lead, яка самостійно буде керувати новим проектом. Нам потрібен професіонал, якому можна довірити найцінніше — таланти команди.📋 Які таски є для тебе:Координація життєвого циклу співробітника, включаючи preboarding, onboarding, engagement & retention та offboardingСистематичне проведення індивідуальних зустрічей (1:1) для моніторингу стану команди та планування їх розвиткуЗбір та аналіз HR-метрик (плинність персоналу, тривалість роботи, результати досліджень та опитувань), а також удосконалення процесів на основі отриманих данихТісна взаємодія з керівниками команд для аналізу їх ефективностіУчасть та координація реалізації HR-проектів та ініціатив разом з командою рекрутментуРобота з HR-системами, включаючи такі як BambooHR, PeopleForce та ін.Керування внутрішньою комунікацією в департаменті в онлайн та офлайн форматах (50+ осіб)Проведення ключових HR-процесів компанії (Performance Review, Satisfaction Survey, Salary Review тощо)Ініціативи змін в корпоративних HR-сервісах та політиках у співпраці з HR-командою, відповідно до потреб бізнесу. Оптимізація та адаптація існуючих робочих процесів та регламентів📌 Ми очікуємо, що в тебе є:Понад 3 роки досвіду як HRG або HR TL з командами у сфері маркетингу IGamingДосвід у створенні та впровадженні HR-процесівПопередній досвід у розробці та реалізації проектів з навчання та розвитку (L&D) буде вважатися перевагоюВміння ефективно працювати в умовах багатозадачності та змінВисокий рівень soft skills, включаючи проактивність, комунікаційні навички, гнучкість, адаптивність, організаторські здібності, критичне мислення, швидкість прийняття рішень, стратегічне мислення та здатність до аналізу з високого рівня («helicopter view»)🎁 Що ми пропонуємо:Комфортне робоче середовище, затишний офіс в КиєвіКонкурентну заробітну плату, 100% оплату лікарняних та відпусткиКомпенсація навчання — доступ до корпоративної бібліотеки та різноманітних курсівКорпоративні заходи, стильний мерчМожливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходиПозитивну атмосферу для роботи та креативу без межМожливість відвідувати вечірки та мітапиЯкщо відчуваєш, що заслуговуєш на найкраще — хапай можливість це отримати. Чекаємо на твоє CV!
2 роки
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти