Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

HR генеральний спеціаліст / керівник HR групи в Traffic Devils

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Traffic Devils

Traffic Devils

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
За4роки TRAFFICDEVILS ізневеличкої групи молодих людей стала найбільшою, найгучнішою танайвідомішою медіабаїнговою командою України тавийшла далеко заїїмежі.TD шукає досвідченуHR generalist/ HRTeam Lead, яка самостійно буде керувати новим проектом. Нам потрібен професіонал, якому можна довірити найцінніше— таланти команди.📋 Які таски єдля тебе: —Координація життєвого циклу співробітника, включаючи preboarding, onboarding, engagement &retention таoffboarding—Систематичне проведення індивідуальних
За4роки TRAFFICDEVILS ізневеличкої групи молодих людей стала найбільшою, найгучнішою танайвідомішою медіабаїнговою командою України тавийшла далеко заїїмежі.TD шукає досвідченуHR generalist/ HRTeam Lead, яка самостійно буде керувати новим проектом. Нам потрібен професіонал, якому можна довірити найцінніше— таланти команди.📋 Які таски єдля тебе: —Координація життєвого циклу співробітника, включаючи preboarding, onboarding, engagement &retention таoffboarding—Систематичне проведення індивідуальних зустрічей (1:1) для моніторингу стану команди тапланування їхрозвитку—Збір тааналіз HR-метрик (плинність персоналу, тривалість роботи, результати досліджень таопитувань), атакож удосконалення процесів наоснові отриманих даних—Тісна взаємодія зкерівниками команд для аналізу їхефективності—Участь такоординація реалізації HR-проектів таініціатив разом зкомандою рекрутменту—Робота зHR-системами, включаючи такі якBambooHR, PeopleForce таін.—Керування внутрішньою комунікацією вдепартаменті вонлайн таофлайн форматах (50+осіб)—Проведення ключових HR-процесів компанії (Performance Review, Satisfaction Survey, Salary Review тощо)—Ініціативи змін вкорпоративних HR-сервісах таполітиках успівпраці зHR-командою, відповідно допотреб бізнесу. Оптимізація таадаптація існуючих робочих процесів тарегламентів📌 Миочікуємо, щовтебеє: —Понад 3роки досвіду якHRG або HRTLз командами усфері маркетингу IGaming—Досвід устворенні тавпровадженні HR-процесів—Попередній досвід урозробці тареалізації проектів знавчання тарозвитку (L&D) буде вважатися перевагою—Вміння ефективно працювати вумовах багатозадачності тазмін—Високий рівень soft skills, включаючи проактивність, комунікаційні навички, гнучкість, адаптивність, організаторські здібності, критичне мислення, швидкість прийняття рішень, стратегічне мислення таздатність доаналізу звисокого рівня («helicopter view»)—Бажання працювати вофісі🎁 Щомипропонуємо: —Комфортне робоче середовище, затишний офіс вКиєві—Конкурентну заробітну плату, 100% оплату лікарняних тавідпустки—Компенсація навчання— доступ докорпоративної бібліотеки тарізноманітних курсів—Корпоративні заходи, стильний мерч—Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї тапідходи—Позитивну атмосферу для роботи такреативу без меж—Можливість відвідувати вечірки тамітапиЯкщо відчуваєш, щозаслуговуєш нанайкраще— хапай можливість цеотримати. Чекаємо натвоєCV!
Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти