Компанія INCARNE™ шукає в свою команду HRа з досвідом роботи (пропонуємо гібридний формат роти).У 2015 році ми створили власне виробництво у Луцьку. Виготовляємо чохли для ноутбуків та планшетів, рюкзаки, сумки та інші аксесуари з натуральної шкіри. Сьогодні ми продовжуємо впевнено рухатися та вдосконалюватися далі 🇺🇦Наш бренд онлайн: https://instagram.com/incarneleatherМісія INCARNE™ — виробляти якісні речі зі своєю особливою естетикою. Речі, що допоможуть людям вести красиве життя. Вся наша пр
Компанія INCARNE™ шукає в свою команду HRа з досвідом роботи (пропонуємо гібридний формат роти).У 2015 році ми створили власне виробництво у Луцьку. Виготовляємо чохли для ноутбуків та планшетів, рюкзаки, сумки та інші аксесуари з натуральної шкіри. Сьогодні ми продовжуємо впевнено рухатися та вдосконалюватися далі 🇺🇦Наш бренд онлайн: https://instagram.com/incarneleatherМісія INCARNE™ — виробляти якісні речі зі своєю особливою естетикою. Речі, що допоможуть людям вести красиве життя. Вся наша продукція виготовлена з любовʼю та увагою до кожної дрібниці.Ця работа саме для вас, якщо ви:Маєте досвід створення та реалізації проектів в області управління (для працівників офлайн і онлайн)Маєте практичний успішний досвід основних процесів (рекрутинг, адаптація, навчання, внутрішні комунікації, розвиток корпоративної культури)Ви є лідером, системний HRПрироджений мотиватор, коучСамостійні в роботіЗнаєте з чого почати (і можете пояснити для чого це)Маєте чудові організаційні здібностіВи командний гравецьВи чесний і доброзисливийВи активна і відкрита людина. Ми любимо і поважаємо щирих людей, що хочуть своєю працею зробити світ гарнішимМи безмежно цінуємо уважність до деталей та самостійність у роботі, адже вважаємо, що це саме той ключик, який дозволить працювати вам максимально ефективно і доповнити команду.Обовʼязки:Управління повним циклом відбору та найму працівників; адаптація та стажування; навчання та оцінка працівниківІніціювання та реалізовуваня HR стратегії та ініціативПідбір працівників-талантів та утримання їх Створення та впровадження дієвих карт посадВміння мотивувати працівниківДотримання бренду роботодавцяВпровадження внутрішньої та зовнішньої HR-аналітикиСтворення інструментів оцінки персоналуЗалучення працівників до корпоративної культуриПрописання стандартів по роботі персоналуФормування потреби та організазія навчальних програм (офлайн та онлайн тренінгів з метою підвищення професійних навичок)Організація зустрічей one-to-oneЗнання сучасних HR метрик (і вміння їх використовувати)Наша пропозиція:Реалізація амбіцій, так як компанія теж має великі амбіції і активно розвиваєтьсяМожливість прокачати свої скіли Класна командаСтабільна роботаДостойна і своєчасна оплатаГібридний формат роботи!Щоб стати частиною нашої компанії надсилайте, будь ласка, відгук на цю вакансію.Чекаємо Вас. До зустрічі! 😉