HR-генерал в Penman

Наш клієнт:
Приватний медичний центр розширює свою HR-команду, і запрошує кандидатів на посаду «HR-generalist».

Обов’язки:

• Супровід внутрішніх HR процесів (онбординг, управлінський облік, розвиток персоналу);
• Супровід новоприйнятих під час стажування та адаптації персоналу;
• Ведення документації та бази кандидатів, статистики найму та аналітики (внесення даних у Google таблиці);
• Супровід та допрацювання внутрішніх політик і правил компанї;
• Участь в організації івентів, супровід EVP;
• Участь у процесі найму персоналу, від пошуку кандидатів до їхнього прийому на роботу;
• Самостійне ведення укремих вакансій (до 5);
• Забезпечення дотримання вимог законодавства та внутрішніх політик компанії щодо найму персоналу;
• Надання персоналу косультацій на їх запити.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років;
• Досвід створення HR процедур та формування HR процесів;
• Знання сучасних методів пошуку персоналу;
• Практичний досвід ведення декількох різнопланових вакансій одночасно;
• Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів;
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички;
• Висока відповідальність та орієнтованість на результат.

Умови роботи:

• Ставка та додаткові бонуси за закриття вакансій;
• Офіційне оформлення відповідно до вимог КЗпП України;
• П’ятиденний робочий тиждень (з 9:00 до 18:00 години);
• Комфортні умови праці (генератор, сховище та інші);
• Медичне страхування після випробувального терміну (3 місяці);
• Знижки на послуги компанії.