Генеральний спеціаліст з кадрів в BetterMe

ПРО НАС:

BetterMe це здоров’я & оздоровча платформа, що забезпечує індивідуальний цілісний підхід до благополуччя. З 2017 року ми прагнемо створити більш здоровий світ для всіх, незалежно від віку, статі, фізичних здібностей чи походження.
Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, щоб вони могли досягти довго- довготривалі переваги для здоров’я.

Ми шукаємо генерального спеціаліста з відділу кадрів для керування наскрізними процесами життєвого циклу співробітників для ІТ-відділу та участі в наборі персоналу на різні посади по всій організації. Посада спеціаліста відділу кадрів – це змішана посада, яка базується в Києві, оскільки більшість наших співробітників часто відвідують офіс (як компанія ми працюємо на повністю віддаленій основі за замовчуванням).

< strong>ВАШ ВПЛИВ:

• Керуйте всіма змінами в життєвому циклі працівників ІТ-відділу (введення в роботу, управління продуктивністю, звільнення).
• Контроль за колегами & Огляд ефективності Управління життєвим циклом.
• Проводьте регулярні зустрічі 1:1 зі співробітниками, щоб зрозуміти їхні потреби, вирішити проблеми та підтримати їхній професійний розвиток.
• Здійснювати підбір персоналу на різні посади в рамках організації.
• Тісно співпрацюйте з менеджерами з найму та командою з найму, щоб визначити внутрішні потреби та вимоги до персоналу, надаючи постійну підтримку протягом усього процесу найму.

< strong>ПРО ВАС:

• Понад 2 роки досвіду роботи в кадрах і підборі персоналу з упором на ІТ-сектор, бажано в організації середнього та великого розміру.
• Досвід роботи з життєвим циклом співробітника, включаючи адаптацію, управління продуктивністю та звільнення.
• Досвід управління процесами колег і оцінки продуктивності та розвитку кар’єри.
• Відмінні навички міжособистісного спілкування та спілкування для проведення регулярних зустрічей 1:1 зі співробітниками та ефективна співпраця із зацікавленими сторонами на всіх рівнях організації.
• Вміння підбирати персонал на різні посади в організації.
• Здатність визначати внутрішні потреби та вимоги до групи підбору персоналу та сприяння процесам всередині організації.
• Сильні організаційні навички та навички управління часом.
• Навички вирішення проблем для ефективного вирішення проблем працівників.
• Сильні аналітичні навички для оцінки та вдосконалення HR-процесів.
• Повне володіння українською мовою та принаймні середній рівень англійської.

Наша місія полягає в створенні внутрішнього щастяоскільки ми віримо, що повна гармонія вашого розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо захопити зростання глобального ринку охорони здоров’я, і наш ідеальний кандидат зосередиться на створенні найбільшої у світі компанії, що займається технологіями охорони здоров’я. 💪

Успіх продукту став можливим завдяки наполегливій праці та самовідданості понад 400 талановитих і далекоглядних співробітників, які є справжніми експертами у своїй галузі. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat і Twitter у регіоні ЦСЄ.🌎

НашКомпанія заснована на здатності знаходити найкращих людей і надавати їм усе необхідне, щоб залишатися зосередженими на тому, що важливо, щоб зробити наших користувачів ще здоровішими, спортивнішими, щасливішими та кращими! Ми створюємо бізнес-середовище, яке виховує найкращих у кожен. У нас немає бюрократії, ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати блискучих результатів.🚀

Конкурентоздатна зарплата. Компенсація, яка допоможе вам зосередитися на своїх проектах та особистому розвитку .

Професійне зростання. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси, семінари та доступ до корпоративної бібліотеки. Ви працюватимете з командою професіоналів, щоб отримати інформацію та обговорити ідеї.

Комфортне робоче середовище. Ми надаємо все необхідне робоче обладнання для вашої посади та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та закуски в київському офісі.

Здоров’я та фітнес. Ми надаємо співробітникам 20 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.

Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги, вечірки та різноманітні командні заходи, щоб покращити нашу співпрацю.