Генеральний спеціаліст з кадрів в Smart Solutions

Міжнародна компанія у сфері агробізнесу у пошуку HRG.📍Обов’язки:▪️Основна відповідальність за повний цикл процесів найму призначених ролей: телефонні перевірки та співбесіди з кандидатами; активний пошук і наближення до пасивних кандидатів у соціальних мережах та інших платформах; створення оголошень про роботу/походи в соціальні мережі; створення резервів талантів; ▪️Проведення та обговорення оцінок; перевірки довідок, якщо це необхідно.▪️Співпраця з менеджерами з найму та HRBP, щоб визначити ефективні стратегії пошуку з метою відбору найкваліфікованіших кандидатів для кожної вакансії.▪️Проекти Employer Branding; Впровадження нового бренду роботодавця у вашому регіоні.▪️Активна роль у просуванні DEI у вашому регіоні, розбудові правильних мереж, зв’язків з лідерами та внутрішніх і зовнішніх партнерств▪️Управління третьою стороною; постачальники, агентства, партнери з технологій/інструментів📍Вимоги:▪️мінімальна ступінь бакалавра, бажана освіта магістра3−5 років досвіду роботи на посаді внутрішнього або старшого/провідного рекрутера агентства для промислового сектору (виробництво)▪️Відмінні навички усного та письмового спілкування англійською та українською мовами▪️Глибоке розуміння відмінностей між різними ролями в організаціях▪️Практичний досвід рекрутингу повного циклу з використанням різних методів співбесіди та методів оцінки▪️Знання соціальних мереж, баз даних резюме та професійних мереж▪️Досвід ATS📍Умови:▪️офіційне працевлаштування▪️конкурентний рівень заробітної платні▪️соціальні гарантії▪️гібридний формат роботи, пн-пт 9/18