Генеральний спеціаліст з кадрів в SoftBees

Ми, компанія SoftBees, лідер у сфері розробки програмного забезпечення, шукаємо кваліфікованого HR Generalist для приєднання до нашої динамічної IT компанії.

Ми в пошуках людини, яка має досвід у всіх аспектах управління людськими ресурсами, здатна ефективно співпрацювати зі співробітниками на різних рівнях та забезпечувати реалізацію стратегій залучення та розвитку персоналу.

Наш ідеальний кандидат має:

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері HR, ідеально — у технологічній компанії.
• Знання та досвід у веденні процесу найму, впровадження програми onboarding та відстеження процесу адаптації нових співробітників.
• Досвід у веденні адміністративних процедур, управлінні електронними системами управління персоналом (HRIS).
• Досвід у закритті вакансій різного рівня.
• Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови відносин зі співробітниками на різних рівнях.
• Здатність працювати у мультикультурному середовищі та ефективно взаємодіяти з різними відділами.
• Вищу освіта у галузі управління персоналом, психології, бізнесу або еквівалентна кваліфікація.
• Додаткові курси з управління людськими ресурсами або сертифікація будуть перевагою.
• Організованість та уважність до деталей.
• Знання трудового законодавства.
• Високий рівень самомотивації та здатність працювати над кількома завданнями одночасно. •
• Здатність працювати у швидкозмінному середовищі та адаптуватися до нових вимог.

Чим потрібно буде займатись:

• Найм нових працівників, включаючи розробку вакансій, відбір резюме, проведення співбесід та впровадження програми onboarding.
• Формування кадрового резерву.
• Ведення кадрової документації та внутрішніх процесів.
• Підтримка та впровадження стратегій залучення та утримання персоналу.
• Підтримка та участь у розробці HR процедур та політик.
• Координація звітності та аналітики в галузі управління персоналом.
• Організація one -to-one.
• Впровадження систем матеріальної Та нематеріальної мотивації.
• Організація корпоративних івентів.

Наш ідеальний метч з відбудеться кандидатом який має високий рівень професійної компетентності, вміння вирішувати проблеми та здатності працювати в колективі. Успішний кандидат матиме можливість активно сприяти розвитку компанії та буде частиною дружньої та інноваційної команди.Якщо ви відповідаєте цим вимогам та зацікавлені у цій позиції, надсилайте своє резюме разом із супровідним листом.