Генеральний спеціаліст з кадрів в Aurora Labs

HR Generalist віддалено Ми запрошуємо вас стати частиною нашої команди розумних, професійних, орієнтованих на результат і веселих людей. Приєднуйтесь, щоб допомогти забезпечити розвиток нашого бізнесу, а ми прагнемо надавати найкращі рішення у світі web3. Про посаду: як ми розширюємо команду, ми шукаємо спеціаліста з кадрових питань із певним досвідом і знаннями функцій відділу людських ресурсів. Хтось, хто готовий приєднатися до швидкоплинного стартап-середовища, мотивований працювати та постійно розвиватися до багатовимірної ролі, зосереджуючись на створенні цінності для організації та підтримці команди. Ви тісно співпрацюватимете з інженерною командою, командою розвитку та операцій під керівництвом керівника відділу кадрів. До ваших обов’язків входить: — Керування щоденними робочими процесами. — Забезпечити дотримання вимог законодавства. — Допомога в пошуку та підборі персоналу, співпрацюючи з менеджерами з найму щодо потреб, керуючи потоком агентств і кандидатів, організовуючи та проводячи співбесіди, готуючи пропозиції. — Допомога в розробці та впровадженні кадрової політики та програм. —Керуйте підключенням і відключенням. — Виконуйте завдання щодо управління продуктивністю, організовуйте перевірки продуктивності. —Ведення файлів, записів і систем співробітників і підрядників, адміністрування планів компенсації. — Обробляти запити від команди, підвищувати ефективність шляхом швидкого вирішення проблем, обробляти запити від команди. — Зберігайте знання про ринкову практику та галузеві тенденції, пропонуйте коригування процесів, якщо це необхідно. Необхідно мати: —2+ роки досвіду роботи на посаді координатора кадрів, спеціаліста загального профілю, менеджера або подібного. — Досвід проведення співбесід. —Англійська мова просунутий+. —Здатність керувати кількома потоками та каналами зв’язку, увага до деталей. — Досвід роботи з різними HR-інструментами (HRS, ATS, PMtools, Payroll tools тощо)