HR широкого профілю в СУПЕРЛЮДИ, БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ, Благодійний Фонд

Superhumans Center —всеукраїнський сучасний центр воєнної травми, що спеціалізується на протезуванні, реконструктивній хірургії, реабілітації та психологічній підтримці постраждалих від війни дорослих і дітей з 2022 року.

Локація: Дніпро.

Що потрібно робити:

• Підписувати з працівниками кадрові документи та передавати їх своєчасно до CХ Львів.
• Збирати, обліковувати та передавати всі заяви, кадрові документи та інші матеріали, пов’язані із працівниками, до CХ Львів.
• Підтримувати ефективну комунікацію між підрозділом і центральним HR-відділом.
• Організовувати та супроводжувати процес адаптації нових працівників.
• Підбирати персонал: розміщувати вакансії, проводити співбесіди, організовувати вихід на роботу.
• Впроваджувати HR-процедури і стандарти СХ у підрозділі.
• Підтримувати корпоративну культуру та внутрішні комунікації.
• Контролювати виконання керівниками структурних підрозділів постанов, наказів та розпоряджень із питань роботи з персоналом.
• Брати участь у плануванні соціального розвитку персоналу, у вирішенні трудових спорів та конфліктів.
• Складати звітність з обліку персоналу та роботи з ним.
• Координувати роботу з організації навчання, підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу, а також із мотивації та ділової кар'єри.

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи на даній позиції від 2 років (бажано у медичних/соціальних/благодійних організаціях).
• Базове розуміння сучасних методів пошуку та відбору персоналу.
• Високий рівень відповідальності, дисциплінованості та самоконтролю.
• Уважність до деталей, зосередженість і вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Адаптивність до змін, стресостійкість та гнучкість у роботі.
• Самостійність у прийнятті рішень та здатність діяти швидко в динамічних умовах.
• Поділяти місію та цінності Superhumans Center, проявляти їх у повсякденній роботі та взаємодії з колегами.
• Вміти організовувати робочі процеси, ефективно планувати та управляти часом, визначати пріоритети в інтересах команди та Центру.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та «біла» заробітна плата.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Програма психологічної підтримки для працівників.
• Навчання та розвиток кар'єри, можливість професійного зростання, участь у корпоративних подіях та програмах.
• Високотехнологічне обладнання та програмне забезпечення для ефективної роботи.

Якщо Ви готові до нових викликів, хочете зробити свій внесок у розвиток та стати частиною нашої великої місії — чекаємо Ваше резюме!