Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

HR директор (виробництво) в LR Group

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

LR Group

LR Group

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Для торгівельно-виробничої компанії, з виробництвом у Центральній Україні, зі штатом більше 350 чол, шукаємо HRD.Основний функціонал:Управління HR командою: Організація та координація діяльності команди, розподіл завдань, моніторинг термінів та якості виконання завдань, розвиток командних навичок та управління навантаженням;Стратегічне планування. Розробка та реалізація HR-стратегії, підтримка високого рівня задоволеності співробітників і сприяння досягненню бізнес-цілей;Управління та розвиток п

Для торгівельно-виробничої компанії, з виробництвом у Центральній Україні, зі штатом більше 350 чол, шукаємо HRD.

Основний функціонал:

  • Управління HR командою: Організація та координація діяльності команди, розподіл завдань, моніторинг термінів та якості виконання завдань, розвиток командних навичок та управління навантаженням;
  • Стратегічне планування. Розробка та реалізація HR-стратегії, підтримка високого рівня задоволеності співробітників і сприяння досягненню бізнес-цілей;

    Управління та розвиток програм утримання співробітників: Організація програм навчання, корпоративних заходів, розробка та впровадження системи мотивації;

  • Управління та розвиток програм утримання співробітників: Організація програм навчання, корпоративних заходів, розробка та впровадження системи мотивації; 

    Збір і аналіз кадрових даних: моніторинг і аналіз показників, пов’язаних з наймом, утриманням і рівнем задоволеності співробітників, прийняття рішень на основі отриманих даних;

  • Участь у прийомі на роботу: тісна взаємодія з командою підбору персоналу для створення найбільш підходящого профілю співробітника та участі в процесі підготовки до навчання;

  • Вирішення конфліктів: ефективне вирішення командних конфліктів, підтримка позитивної та продуктивної робочої атмосфери;

    Співпраця з іншими відділами: взаємодія з керівництвом та іншими відділами для спільної роботи над досягненням корпоративних цілей.

    Управління мотивацією та продуктивністю.


     
    Базові вимоги до кандидата:

  • Управління відділом персоналу

  • Системний підхід до бізнесу
  • Досвід побудови та реалізаціі HR-стратегії
  • Розуміння специфіки виробництва продуктів харчування

Рівень зарплати високий, до індивідуального обговорення.

Компанія компенсує проживання.

Чекаємо на ваше резюме.

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти