HR director в зернову торгову компанію в Team Consulting

Вакансія: HR Директор в міжнародній зерновій торговій компаніїМи, Team Consulting, провідне агентство з трудоустрою, зараз шукаємо кандидата на посаду HR директора для міжнародної зернової торгової компанії.Про компанію: Наш клієнт — міжнародна зернова торгова компаніяМісія компанії — забезпечити глобальну продовольчу безпеку через ефективну та відповідальну торгівлю зерновими товарами. У зв’язку з розширенням діяльності компанії, ми шукаємо досвідченого керівника з управління людськими ресурсами, який допоможе залучати, розвивати та утримувати таланти, необхідні для досягнення амбіційних цілей замовника.Основні обов’язки:Розробка та реалізація стратегії управління персоналом відповідно до корпоративних цілей компанії. Визначення стратегічних цілей управління персоналом відповідно до бізнес-потреб компанії.Керування всіма аспектами найму персоналу, включаючи пошук, відбір, співбесіди та адаптацію нових співробітників. Відповідальність за стратегію набору персоналу і залучення кваліфікованих кандидатів на ключові посади.Розробка та проведення програм навчання та розвитку персоналу.Підтримання корпоративної культури.Управління трудовими відносинами: Забезпечення виконання усіх законів і політик щодо трудових відносин.Підготовка прогнозів і планів з управління людськими ресурсами для вирішення майбутніх викликів.Консультації керівників та співробітників з питань управління персоналом, трудового законодавства та корпоративної культури.Підтримка високого рівня задоволеності та мотивації співробітників.Керівництво внутрішніми комунікаціями та заходами для співробітників.Розробка та контроль системи оцінки ефективності співробітників.Вимоги:Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжних дисциплін.Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років, бажано у міжнародній компанії.Знання актуальних трендів у галузі HR та найкращих світових практик.Відмінні комунікативні навички та здатність працювати в команді.Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.Вміння працювати в динамічному та мультикультурному середовищі.Ми пропонуємо:Роботу в стабільній та швидко зростаючій міжнародній компанії.Конкурентоспроможну заробітну плату та пакет соціальних пільг.Можливості для професійного та кар'єрного зросту.Дружню та професійну команду.Як подати заявку: Надішліть ваше резюме та супровідний лист на електронну адресу [відгукнутися] з темою листа «HR-директор».