Директор з персоналу в Навигатор, межрегиональная рекрутинговая компания

Наш клієнт – виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі.Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері людських ресурсів.Вимоги:- досвід успішного вибудовування процесів HR великих сучасних компаній. Фокус на виробничих або аграрних компаніях;- досвід керування системою HR в компаніях з географічно відокремленими підрозділами;- гарна теоретична підготовка в HR, розуміння всього розмаїття бізнес-процесів;- важливе попередження: зрозуміло, що будь-якій керівник займається HR-процесами. Але! Розглядаємо виключно тих, хто займав формальну посаду самез назвою“директор з персоналу” або аналогічні: HR директор, HRBP, керівник напрямку людських/трудових ресурсів, начальник управління по роботі з персоналом, заступник генерального директора по персоналу.Деякі цілі посади:- hr-стратегія;- бюджет;- KPI;- PR;- відповіді на виклики української сучасності.Умови праці:- оклад 75000 грн. ++;- робоче місце формально в Дніпрі, але ж потужності в області;- зараз підпорядкований відділ складається з рекрутерів та кадровиків.